ច្បាប់ ម៉ោងបន្ថែម តាមប្រទេស

ប្រទេសនីមួយៗមានទំព័រមួយ ហើយទំព័រនីមួយៗឆ្លើយសំណួរដូចគ្នាបួនតាមលំដាប់ដូចគ្នា៖ ធ្វើការប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃទើបចាប់ផ្តើមរាប់ជាម៉ោងបន្ថែម ប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ត្រូវបានបង់តាមអត្រាប៉ុន្មានដងនៃអត្រាធម្មតា និងម៉ោងធ្វើការអតិបរមាក្នុងមួយសប្តាហ៍ព្រមទាំងច្បាប់ពេលសម្រាកមានយ៉ាងណា។ ការរក្សារចនាសម្ព័ន្ធឱ្យដូចគ្នាគឺជាចេតនា ព្រោះវាធ្វើឱ្យប្រៀបធៀបប្រទេសពីរបានដោយផ្ទាល់ ជាកិច្ចការពិតប្រាកដនៅពេលអ្នកជួលមនុស្សឆ្លងប្រទេស ឬធ្វើការជាមួយអតិថិជននៅច្រើនទីផ្សារ។

ទំព័រនីមួយៗចាប់ផ្តើមដោយប្រយោគមួយដែលបញ្ជាក់ច្បាប់ដោយភាសាធម្មតា ដូច្នេះចម្លើយអានបានដោយមិនចាំបាច់រំកិលចុះ ហើយអាចលើកយកទៅដកស្រង់បានដោយមិនចាំបាច់បំភ្លឺបន្ថែម។ ខាងក្រោមមានចំណុចកំណត់ជាលេខ ច្បាប់ពេលសម្រាក និងតំណភ្ជាប់ទៅច្បាប់ ឬទំព័រក្រសួងការងារដែលជាប្រភពនៃទិន្នន័យជួរនោះ។

រាល់ជួរទាំងអស់ចែងប្រភព។ បើច្បាប់របស់ប្រទេសណាមួយពិតជាមិនច្បាស់លាស់ ប្រែប្រួលទៅតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរួម ឬកំណត់នៅកម្រិតវិស័យជាជាងកម្រិតជាតិ ចន្លោះនោះនឹងទុកទទេ ហើយទំព័រនោះនឹងបញ្ជាក់ថាហេតុអ្វី។ ចន្លោះទទេគឺជាព័ត៌មានមួយប្រភេទ ចំណែកលេខប្រឌិតឡើងគឺជាហានិភ័យ។

មានខ្លះដែលចេតនាមិនរាប់បញ្ចូល។ កិច្ចព្រមព្រៀងរួមភាគច្រើនកំណត់លក្ខខណ្ឌតឹងជាងច្បាប់ ច្បាប់វិស័យជំនួសច្បាប់ទូទៅ ហើយប្រព័ន្ធខ្លះបែងចែកបុគ្គលិកដែលចូលលក្ខខណ្ឌនិងមិនចូលលក្ខខណ្ឌតាមរបៀបដែលលេខតែមួយមិនអាចសង្ខេបបាន។ ទំព័រទាំងនេះផ្តល់នូវមូលដ្ឋានច្បាប់ ជាចំណុចចាប់ផ្តើមនៃការគណនា មិនមែនជាចំណុចបញ្ចប់ឡើយ។

តារាងតែមួយជំរុញឧបករណ៍ទាំងនេះ។ ជ្រើសរើសប្រទេសនៅក្នុងកម្មវិធីគណនាម៉ោង ឬបញ្ជីវត្តមាន នោះចំណុចកំណត់ប្រចាំថ្ងៃនិងប្រចាំសប្តាហ៍ព្រមទាំងអត្រានៃប្រទេសនោះនឹងត្រូវអនុវត្ត ដោយញែកម៉ោងបន្ថែមទៅជាជួរដោយឡែក ហើយគណនាតាមអត្រាតាមច្បាប់ មិនច្របល់ជាមួយសរុបទូទៅឡើយ។

នេះជាប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងនៃការធ្វើឱ្យច្បាប់ក្លាយជាទិន្នន័យជាជាងគ្រាន់តែជាអត្ថបទ៖ ទំព័រដែលអ្នកអាននិងលេខដែលកម្មវិធីគណនាបានមកពីប្រភពតែមួយ ដូច្នេះមិនអាចផ្ទុយគ្នាបានឡើយ។ បើចំណុចកំណត់ណាមួយមិនត្រូវនឹងស្ថានភាពរបស់អ្នក អ្នកអាចកែក្នុងកម្មវិធីគណនាដោយផ្ទាល់ ហើយទំព័រនោះនឹងប្រាប់ថាគួរពិនិត្យច្បាប់ណាមុន។