ច្បាប់ម៉ោងបន្ថែមនៅស្លូវេនី

មិនមែនចំណុចកំណត់ទាំងអស់នៅលើទំព័រនេះត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ជាតិនៅស្លូវេនីឡើយ។ លេខខាងលើគឺជាអ្វីដែលច្បាប់កំណត់ ចំណែកចំណុចដែលបានសម្គាល់ថាមិនបានកំណត់ក្នុងកម្រិតជាតិ ចំណុចចាប់ផ្តើមម៉ោងបន្ថែម ឬអត្រាបង់វិញ មកពីកិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចព្រមព្រៀងរួម ឬច្បាប់វិស័យជំនួសវិញ។

លេខទទេគឺជាព័ត៌មាន មិនមែនការធ្លាក់ខ្លងឡើយ។ សូមអានប្រភពដែលភ្ជាប់ខាងក្រោមមុននឹងអនុវត្តលេខទាំងនេះទៅលើកិច្ចសន្យាណាមួយជាក់លាក់នៅស្លូវេនី។

គ្មានលេខម៉ោងអតិបរមាប្រចាំសប្តាហ៍បង្ហាញសម្រាប់ស្លូវេនីឡើយ៖ ច្បាប់ដែលដកស្រង់ខាងក្រោមមិនបានកំណត់វាជាកម្រិតកំណត់ប្រចាំសប្តាហ៍ឡើយ។ កម្រិតកំណត់ប្រចាំថ្ងៃ កម្រិតកំណត់ម៉ោងបន្ថែមប្រចាំឆ្នាំ និងរយៈពេលសម្រាកអប្បបរមាអាចនៅតែអនុវត្ត ដូច្នេះសូមអានប្រភពមុននឹងគ្រោងសប្តាហ៍ធ្វើការវែង។

គ្មានច្បាប់ពេលសម្រាកកំណត់ដោយច្បាប់ដែលមានចំណុចកំណត់ម៉ោងជាក់លាក់បានកត់ត្រាសម្រាប់ស្លូវេនីនៅក្នុងប្រភពដែលដកស្រង់ខាងក្រោមឡើយ។ សិទ្ធិពេលសម្រាកអាចនៅតែមកពីកិច្ចព្រមព្រៀងរួម ឬច្បាប់វិស័យ។ ទោះយ៉ាងណា ពេលសម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រូវបានរាប់ក្នុងម៉ោងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលឡើយ ហើយនេះជារបៀបដែលកម្មវិធីគណនាម៉ោងចាត់ចែងចន្លោះពេលសម្រាកតាមលំនាំដើម។

ជ្រើសរើសស្លូវេនីនៅក្នុងកម្មវិធីគណនាម៉ោង ឬបញ្ជីវត្តមាន នោះចំណុចកំណត់របស់ប្រទេសនោះនឹងត្រូវអនុវត្តទៅលើសប្តាហ៍របស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ដោយសារគ្មានអត្រាកំណត់ដោយច្បាប់អនុវត្តនៅស្លូវេនី ម៉ោងបន្ថែមនឹងបង្ហាញជាជួរដោយឡែកតាមអត្រាធម្មតា ហើយអត្រាបន្ថែមដែលកិច្ចសន្យា ឬកិច្ចព្រមព្រៀងរួមរបស់អ្នកកំណត់ ត្រូវអ្នកបញ្ចូលដោយខ្លួនឯង។