ច្បាប់ម៉ោងបន្ថែមនៅដាណឺម៉ាក

មិនមែនចំណុចកំណត់ទាំងអស់នៅលើទំព័រនេះត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ជាតិនៅដាណឺម៉ាកឡើយ។ លេខខាងលើគឺជាអ្វីដែលច្បាប់កំណត់ ចំណែកចំណុចដែលបានសម្គាល់ថាមិនបានកំណត់ក្នុងកម្រិតជាតិ ចំណុចចាប់ផ្តើមម៉ោងបន្ថែម ឬអត្រាបង់វិញ មកពីកិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចព្រមព្រៀងរួម ឬច្បាប់វិស័យជំនួសវិញ។

លេខទទេគឺជាព័ត៌មាន មិនមែនការធ្លាក់ខ្លងឡើយ។ សូមអានប្រភពដែលភ្ជាប់ខាងក្រោមមុននឹងអនុវត្តលេខទាំងនេះទៅលើកិច្ចសន្យាណាមួយជាក់លាក់នៅដាណឺម៉ាក។

សប្តាហ៍ធ្វើការអតិបរមានៅដាណឺម៉ាកគឺ 48 ម៉ោង រួមទាំងម៉ោងបន្ថែម។ ការគិតជាមធ្យមលើរយៈពេលយោងណាមួយគឺជារឿងធម្មតា ហើយអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលកម្រិតកំណត់នេះអនុវត្តទៅលើសប្តាហ៍តែមួយ។

ច្បាប់ពេលសម្រាកមានអនុវត្តនៅដាណឺម៉ាក ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្នមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយប្រភពដែលបានដកស្រង់ខាងក្រោមបាននៅឡើយ ដូច្នេះគ្មានលេខបង្ហាញនៅទីនេះឡើយ។ សូមពិនិត្យ retsinformation.dk និងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលគ្របដណ្តប់ការងារនោះ។ ទោះយ៉ាងណា ពេលសម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រូវបានរាប់ក្នុងម៉ោងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលឡើយ ហើយនេះជារបៀបដែលកម្មវិធីគណនាម៉ោងចាត់ចែងចន្លោះពេលសម្រាកតាមលំនាំដើម។

ជ្រើសរើសដាណឺម៉ាកនៅក្នុងកម្មវិធីគណនាម៉ោង ឬបញ្ជីវត្តមាន នោះចំណុចកំណត់របស់ប្រទេសនោះនឹងត្រូវអនុវត្តទៅលើសប្តាហ៍របស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ដោយសារគ្មានអត្រាកំណត់ដោយច្បាប់អនុវត្តនៅដាណឺម៉ាក ម៉ោងបន្ថែមនឹងបង្ហាញជាជួរដោយឡែកតាមអត្រាធម្មតា ហើយអត្រាបន្ថែមដែលកិច្ចសន្យា ឬកិច្ចព្រមព្រៀងរួមរបស់អ្នកកំណត់ ត្រូវអ្នកបញ្ចូលដោយខ្លួនឯង។