ច្បាប់ម៉ោងបន្ថែមនៅន័រវែស

ចំណុចកំណត់ប្រចាំថ្ងៃគឺ 9 ម៉ោង ហើយចំណុចកំណត់ប្រចាំសប្តាហ៍គឺ 40 ម៉ោង។ ម៉ោងធ្វើការលើសពីចំណុចណាមួយត្រូវរាប់ជាម៉ោងបន្ថែម ហើយត្រូវបានបង់តាមអត្រា 1.4× នៃអត្រាធម្មតា។

លេខណាដែលមិនបានបង្ហាញ មានន័យថាន័រវែសមិនបានកំណត់ចំណុចនោះនៅកម្រិតជាតិ ឬបានទុកឱ្យកិច្ចព្រមព្រៀងរួមកំណត់។ សូមពិនិត្យប្រភពមុននឹងអនុវត្តទៅលើកិច្ចសន្យាណាមួយជាក់លាក់។

កម្រិតកំណត់ម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍មានអនុវត្តនៅន័រវែស ប៉ុន្តែលេខបច្ចុប្បន្នមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយប្រភពដែលបានដកស្រង់ខាងក្រោមបាននៅឡើយ ដូច្នេះមិនបានបង្ហាញដោយចេតនា។ សូមពិនិត្យ lovdata.no មុននឹងគ្រោងសប្តាហ៍ធ្វើការវែង ហើយចាំថាការគិតជាមធ្យមលើរយៈពេលយោងអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលកម្រិតកំណត់នេះអនុវត្តទៅលើសប្តាហ៍តែមួយ។

ច្បាប់ពេលសម្រាកមានអនុវត្តនៅន័រវែស ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្នមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយប្រភពដែលបានដកស្រង់ខាងក្រោមបាននៅឡើយ ដូច្នេះគ្មានលេខបង្ហាញនៅទីនេះឡើយ។ សូមពិនិត្យ lovdata.no និងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលគ្របដណ្តប់ការងារនោះ។ ទោះយ៉ាងណា ពេលសម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រូវបានរាប់ក្នុងម៉ោងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលឡើយ ហើយនេះជារបៀបដែលកម្មវិធីគណនាម៉ោងចាត់ចែងចន្លោះពេលសម្រាកតាមលំនាំដើម។

ជ្រើសរើសន័រវែសនៅក្នុងកម្មវិធីគណនាម៉ោង ឬបញ្ជីវត្តមាន នោះចំណុចកំណត់ទាំងនេះនិងអត្រា 1.4× នឹងត្រូវអនុវត្តទៅលើសប្តាហ៍របស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ម៉ោងបន្ថែមបង្ហាញជាជួរដោយឡែក ជាជាងច្របល់ជាមួយសរុប ដូច្នេះលេខនោះអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយច្បាប់បាន។