ច្បាប់ម៉ោងបន្ថែមនៅក្រូអាស៊ី

មិនមែនលេខទាំងអស់ខាងលើត្រូវបានបញ្ជាក់សម្រាប់ក្រូអាស៊ីឡើយ។ ចំណុចដែលបានសម្គាល់ថាត្រូវពិនិត្យ ច្បាប់នោះមានពិតប្រាកដ ប៉ុន្តែតម្លៃបច្ចុប្បន្នមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយប្រភពដែលបានដកស្រង់ខាងក្រោមបាននៅឡើយ ដូច្នេះទុកទទេជាជាងប៉ាន់ស្មាន។

ចន្លោះទទេនៅទីនេះមិនមែនជាការចែងថាច្បាប់នោះមិនមានឡើយ។ សូមអាន zakon.hr និងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលគ្របដណ្តប់ការងារនោះ មុននឹងអនុវត្តលេខទាំងនេះទៅលើកិច្ចសន្យាណាមួយជាក់លាក់។

សប្តាហ៍ធ្វើការអតិបរមានៅក្រូអាស៊ីគឺ 50 ម៉ោង រួមទាំងម៉ោងបន្ថែម។ ការគិតជាមធ្យមលើរយៈពេលយោងណាមួយគឺជារឿងធម្មតា ហើយអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលកម្រិតកំណត់នេះអនុវត្តទៅលើសប្តាហ៍តែមួយ។

ពេលសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់ 30 នាទីត្រូវអនុវត្តនៅពេលវេនមួយលើសពី 6 ម៉ោង។ ពេលសម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រូវបានរាប់ក្នុងម៉ោងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលឡើយ ហើយនេះជារបៀបដែលកម្មវិធីគណនាម៉ោងចាត់ចែងចន្លោះពេលសម្រាកតាមលំនាំដើម។

ជ្រើសរើសក្រូអាស៊ីនៅក្នុងកម្មវិធីគណនាម៉ោង ឬបញ្ជីវត្តមាន នោះចំណុចកំណត់របស់ប្រទេសនោះនឹងត្រូវអនុវត្តទៅលើសប្តាហ៍របស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ដោយសារអត្រាកំណត់ដោយច្បាប់សម្រាប់ក្រូអាស៊ីមិនទាន់ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅទីនេះ ម៉ោងបន្ថែមនឹងបង្ហាញជាជួរដោយឡែកតាមអត្រាធម្មតា ហើយអត្រាដែលកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នកកំណត់ ត្រូវអ្នកបញ្ចូលដោយខ្លួនឯងបន្ទាប់ពីបានពិនិត្យ zakon.hr។