Datum berekenen

Kalenderrekenen is niet verwisselbaar, dus de volgorde waarin de eenheden worden toegepast verandert het antwoord. Deze rekenhulp past eerst jaren toe, dan maanden, dan weken en dagen — de volgorde waarin een contract, een opzegtermijn of een wettelijke termijn gelezen wordt. Een maand en dertig dagen optellen bij 31 januari is niet hetzelfde als dertig dagen en daarna een maand, en de volgorde noemen haalt die dubbelzinnigheid weg in plaats van hem te verstoppen.

Het resultaat noemt de dag van de week en niet alleen de datum, want meestal is de weekdag juist het punt. Een deadline die op zaterdag valt is een ander probleem dan een die op woensdag valt, en daar zou je geen agenda voor hoeven openen.

Een maand optellen bij 31 januari heeft geen letterlijk antwoord, want 31 februari is geen datum. De rekenhulp klemt het resultaat op de laatste dag van de doelmaand, dus je komt uit op 28 februari, of 29 februari in een schrikkeljaar. Dat is de afspraak die de burgerlijke stand, salarissystemen en de meeste juridische teksten gebruiken, en ze zorgt ervoor dat twee keer een maand optellen vanaf 31 januari uitkomt op 31 maart in plaats van blijven hangen aan het einde van februari.

Schrikkeljaren worden volledig toegepast: deelbaar door vier, behalve hele eeuwen, behalve eeuwen die deelbaar zijn door vierhonderd. Aftrekken werkt precies andersom, met dezelfde klem, dus een periode optellen en daarna weer aftrekken brengt je terug in dezelfde maand, ook als de dag van de maand onderweg aangepast moest worden. De rekenhulp zegt wanneer ze geklemd heeft, in plaats van het verschil aan jou over te laten om later op te merken.

Staat "tel alleen werkdagen" aan, dan worden de dagen en weken die je optelt als maandag tot en met vrijdag geteld, met de zaterdagen en zondagen overgeslagen. Zo is een termijn in werkdagen ook bedoeld: tien werkdagen vanaf een donderdag zijn twee volle weken plus twee dagen, niet tien dagen op de kalender.

Feestdagen worden niet overgeslagen. Die verschillen per land, per regio en soms per werkgever, en een resultaat dat stilzwijgend één kalender aannam zou voor de meeste lezers fout zijn. Waar feestdagen voor jouw termijn uitmaken, tel je ze er zelf bij op, en kijk je na of de regel waar je mee werkt ze überhaupt meetelt. Jaren en maanden blijven ook in de werkdagenstand kalendereenheden, want geen enkel rechtsstelsel definieert een maand in werkdagen. Dit alles gebeurt in je browser uit gewone kalenderdatums, zonder tijdzone en zonder dat er iets geüpload wordt. Wil je het gat meten tussen twee datums die je al hebt in plaats van op een nieuwe uitkomen, dan is dagen tellen daarvoor.