Övertidsregler land för land
De här sidorna redovisar, för varje land, när arbete blir övertid, vilken ersättning som gäller, den högsta veckoarbetstiden och de lagstadgade rasterna. Varje uppgift anger lagen den kommer från, och det som är osäkert lämnas tomt i stället för att gissas.
Vad varje landssida innehåller
En sida per land, och varje sida svarar på samma fyra frågor i samma ordning: efter hur många timmar på en dag börjar övertid, efter hur många timmar i veckan, vilken multipel av ordinarie lön betalas den med, och vilken högsta veckoarbetstid och vilka raster gäller. Att hålla strukturen identisk är medvetet — det gör två länder direkt jämförbara, vilket är den egentliga uppgiften när du anställer folk över gränser eller arbetar med kunder i flera marknader.
Varje sida öppnar med en enda mening som anger regeln i klarspråk, så att svaret går att läsa utan att scrolla och citera utan tolkning. Under den finns gränserna som siffror, rastreglerna, och en länk till lagen eller arbetsmarknadsmyndighetens sida som raden är hämtad från.
Var siffrorna kommer från, och vad som saknas
Varje rad anger sin källa. Där ett lands regel är genuint osäker, varierar med kollektivavtal eller är satt på sektorsnivå snarare än nationellt, lämnas fältet tomt och sidan säger det. Ett tomt fält är information; en påhittad siffra är en risk.
Flera saker faller medvetet utanför omfattningen. Kollektivavtal sätter ofta strängare villkor än lagen, sektorsregler går före allmänna regler, och vissa system skiljer på undantagen och icke-undantagen personal på sätt en enda siffra inte kan fånga. Dessa sidor ger den lagstadgade grundnivån, som är utgångspunkten för en beräkning, inte slutet på en.
Att använda reglerna med kalkylatorerna
Samma tabell driver verktygen. Välj ett land i timkalkylatorn eller i tidrapporten och det tillämpar landets dags- och veckogränser samt ersättningsfaktor, och skiljer ut övertidstimmar på en egen rad och prissätter dem med den lagstadgade satsen i stället för att jämna ut dem i en platt summa.
Det är det praktiska värdet av att ha reglerna som data snarare än som text: sidan du läser och siffran kalkylatorn ger kommer från samma källa, så de kan inte hamna i konflikt. Om en gräns på en sida verkar fel för din situation låter kalkylatorn dig skriva över den, och sidan talar om vilken lag du bör kontrollera först.
Frågor och svar
Vad räknas som övertid?
I de flesta länder timmar som arbetas utöver en lagstadgad daglig gräns, en veckogräns, eller båda. Gränserna skiljer sig mycket åt, vilket är varför varje land har sin egen sida i stället för en enda global regel.
Betalas övertid alltid med en högre sats?
Nej. Vissa länder kräver en tilläggssats, vissa tillåter kompensationsledighet i stället, och vissa lämnar satsen till kollektivavtal. Varje landssida anger vad som gäller och anger källan.
Gäller de här sidorna för uppdragstagare och egenföretagare?
I allmänhet inte. Lagstadgade övertidsregler gäller normalt anställda. Om du fakturerar för din egen tid summerar och prissätter timkalkylatorn den ändå, men gränserna är dina att sätta.
Hur aktuella är siffrorna?
Varje sida visar vilket år den avser och länkar till källan så att du kan bekräfta den. Arbetsrätten ändras, så behandla sidan som en hänvisning till lagen snarare än som en ersättning för den.
Kan jag räkna ut övertidsersättning med de här reglerna?
Ja. Välj ditt land i timkalkylatorn eller i tidrapporten och gränserna samt ersättningsfaktorn från landets rad tillämpas automatiskt på dina timmar.