スロバキア の残業ルール

このページの基準がすべて スロバキア の国内法で定められているわけではありません。上に示した数値は法令が定めているものです。国として定めなしと表示されている項目については、残業が始まる時点やその支払い率は、雇用契約、労働協約、または業種ごとのきまりから決まります。

空欄は抜け落ちではなく情報です。スロバキア で個別の契約にこれらの数字を当てはめる前に、下に示した出典をお読みください。

スロバキア における1週間の労働時間の上限は、残業を含めて 48 時間です。一定の期間で平均して調整する仕組みは広く使われており、ある1週間に上限がどう適用されるかを変えることがあります。

1回の勤務が 6 時間を超えると、少なくとも 30 分の休憩が必要になります。無給の休憩は支払い対象の時間から除かれます。時間計算の休憩欄も、既定ではこの扱いになっています。

時間計算またはタイムカードで スロバキア を選ぶと、これらの基準と 1.25 倍の割増率が、その週に自動で適用されます。残業の時間は合計に溶かし込まず独立した行として表示されるため、出てきた数字を法令と照らし合わせて確認できます。