ノルウェー の残業ルール

1日の基準は 9 時間、1週間の基準は 40 時間です。どちらかを超えて働いた時間は残業として扱われ、通常の単価の 1.4 倍で支払われます。

数値が表示されていない項目は、ノルウェー がその基準を国として定めていないか、労働協約に委ねていることを意味します。個別の契約に当てはめる前に、出典をご確認ください。

ノルウェー には週の労働時間の上限がありますが、現在の数値を下記の出典で確認できなかったため、意図的に表示していません。長時間労働を計画する前に lovdata.no をご確認いただき、一定期間で平均する仕組みが、ある1週間への上限の適用のされ方を変えることがある点にもご留意ください。

ノルウェー には休憩の規定がありますが、現在の内容を下記の出典で確認できなかったため、ここには数値を表示していません。lovdata.no と、その仕事に適用される協約をご確認ください。いずれの場合も、無給の休憩は支払い対象の時間から除かれ、時間計算の休憩欄も既定でこの扱いになっています。

時間計算またはタイムカードで ノルウェー を選ぶと、これらの基準と 1.4 倍の割増率が、その週に自動で適用されます。残業の時間は合計に溶かし込まず独立した行として表示されるため、出てきた数字を法令と照らし合わせて確認できます。