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Italy の残業ルール

Italy では、残業は1週間 40 時間を超えた時点から始まり、法定の割増率は定められていません。割増率は雇用契約または労働協約で決まります。

1日の残業の起点
国として定めなし
1週の残業の起点
40 時間
割増率
国として定めなし
1週間の上限
48 時間
休憩
10 分 · 6 時間

Italy で残業が始まる時点

このページの基準がすべて Italy の国内法で定められているわけではありません。上に示した数値は法令が定めているものです。国として定めなしと表示されている項目については、残業が始まる時点やその支払い率は、雇用契約、労働協約、または業種ごとのきまりから決まります。

空欄は抜け落ちではなく情報です。Italy で個別の契約にこれらの数字を当てはめる前に、下に示した出典をお読みください。

1週間の上限

Italy における1週間の労働時間の上限は、残業を含めて 48 時間です。一定の期間で平均して調整する仕組みは広く使われており、ある1週間に上限がどう適用されるかを変えることがあります。

休憩

1回の勤務が 6 時間を超えると、少なくとも 10 分の休憩が必要になります。無給の休憩は支払い対象の時間から除かれます。時間計算の休憩欄も、既定ではこの扱いになっています。

Italy の残業代を計算する

時間計算またはタイムカードで Italy を選ぶと、その国の基準がその週に自動で適用されます。Italy には法定の割増率がないため、残業の時間は独立した行に通常の時給のまま表示されます。契約や労働協約で定められた割増分は、ご自身で入力してください。

出典:normattiva.it

反映時点 2026年9月21日

このページは、一般的な情報提供として Italy の法定の基準線をまとめたものです。法的な助言ではありません。労働協約や業種ごとのきまりが異なる条件を定めていることがあり、労働法は改正されます。いずれの数字も、拠り所とする前に normattiva.it をご確認ください。

よくある質問

Italy ではどこからが残業になりますか。

1週間 40 時間を超えた時点からです。Italy は1日単位の残業の基準を別に定めていないため、時間は週を単位に測ります。

Italy の残業代はいくらになりますか。

このページに示した法令は、Italy についてその数値を定めていません。雇用契約、労働協約、または業種ごとのきまりに委ねられているため、normattiva.it とその仕事に適用される協約をご確認ください。

Italy の1週間あたりの上限は何時間ですか。

残業を含めて 48 時間です。Italy で適用される平均による調整や業種ごとの例外がある場合は、それに従います。

Italy では休憩は義務ですか。

1回の勤務が 6 時間を超えると、少なくとも 10 分の休憩が必要です。それが有給かどうかは契約によります。

これらの数字はどこから来ていますか。

Italy の労働時間を定める法令である normattiva.it からです。確かでない数値は推定せず、空欄のままにしています。