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バングラデシュ の残業ルール

バングラデシュ では、残業は1日 8 時間を超えた時点から始まり、1週間では 48 時間を超えた時点から始まり、通常の単価の 2 倍で支払われます。

1日の残業の起点
8 時間
1週の残業の起点
48 時間
割増率
1週間の上限
60 時間
休憩
60 分 · 6 時間

バングラデシュ で残業が始まる時点

1日の基準は 8 時間、1週間の基準は 48 時間です。どちらかを超えて働いた時間は残業として扱われ、通常の単価の 2 倍で支払われます。

数値が表示されていない項目は、バングラデシュ がその基準を国として定めていないか、労働協約に委ねていることを意味します。個別の契約に当てはめる前に、出典をご確認ください。

1週間の上限

バングラデシュ における1週間の労働時間の上限は、残業を含めて 60 時間です。一定の期間で平均して調整する仕組みは広く使われており、ある1週間に上限がどう適用されるかを変えることがあります。

休憩

1回の勤務が 6 時間を超えると、少なくとも 60 分の休憩が必要になります。無給の休憩は支払い対象の時間から除かれます。時間計算の休憩欄も、既定ではこの扱いになっています。

バングラデシュ の残業代を計算する

時間計算またはタイムカードで バングラデシュ を選ぶと、これらの基準と 2 倍の割増率が、その週に自動で適用されます。残業の時間は合計に溶かし込まず独立した行として表示されるため、出てきた数字を法令と照らし合わせて確認できます。

出典:bdlaws.minlaw.gov.bd

反映時点 2026年9月21日

このページは、一般的な情報提供として バングラデシュ の法定の基準線をまとめたものです。法的な助言ではありません。労働協約や業種ごとのきまりが異なる条件を定めていることがあり、労働法は改正されます。いずれの数字も、拠り所とする前に bdlaws.minlaw.gov.bd をご確認ください。

よくある質問

バングラデシュ ではどこからが残業になりますか。

1日 8 時間、または1週間 48 時間のうち、先に達したほうを超えた時点からです。それを超えた時間が残業にあたります。

バングラデシュ の残業代はいくらになりますか。

このページに示した規定では、通常の時給の 2 倍で支払われます。労働協約でこれより高い率が定められていることがあります。

バングラデシュ の1週間あたりの上限は何時間ですか。

残業を含めて 60 時間です。バングラデシュ で適用される平均による調整や業種ごとの例外がある場合は、それに従います。

バングラデシュ では休憩は義務ですか。

1回の勤務が 6 時間を超えると、少なくとも 60 分の休憩が必要です。それが有給かどうかは契約によります。

これらの数字はどこから来ていますか。

バングラデシュ の労働時間を定める法令である bdlaws.minlaw.gov.bd からです。確かでない数値は推定せず、空欄のままにしています。