Heures supplémentaires : Philippines

Tous les seuils de cette page ne sont pas fixés par la loi en Philippines. Les chiffres ci-dessus sont ceux que pose le texte ; lorsque l’un d’eux est signalé comme non fixé au niveau national, le moment où les heures supplémentaires commencent, ou le taux auquel elles sont payées, vient du contrat de travail, de la convention collective ou des règles de branche.

Un chiffre vide est une information et non un oubli. Lisez la source indiquée ci-dessous avant d’appliquer l’un de ces nombres à un contrat précis en Philippines.

Aucune durée maximale hebdomadaire n’est indiquée pour Philippines : le texte cité ci-dessous n’en fixe pas comme plafond de semaine. Des limites journalières, des plafonds annuels d’heures supplémentaires et des repos minimaux peuvent néanmoins s’appliquer, alors lisez la source avant de planifier des semaines longues.

Des règles de pause s’appliquent en Philippines, mais leurs conditions actuelles n’ont pas pu être vérifiées auprès de la source citée ci-dessous, si bien qu’aucun chiffre n’est indiqué ici. Vérifiez officialgazette.gov.ph ainsi que la convention qui couvre l’emploi. Dans tous les cas, les pauses non rémunérées sont exclues du temps de travail payé, ce qui correspond au traitement du champ Pause dans le calcul des heures par défaut.

Sélectionnez Philippines dans le calcul des heures ou dans la feuille de temps et ces seuils ainsi que la majoration de 1,25 fois le taux normal sont appliqués automatiquement à votre semaine. Les heures supplémentaires apparaissent sur leur propre ligne plutôt que fondues dans le total, de sorte que le chiffre peut être confronté au texte de loi.