Heures supplémentaires : Iran

Le seuil journalier est de 8 heures et le seuil hebdomadaire de 44 heures. Les heures effectuées au-delà de l’un ou de l’autre comptent comme des heures supplémentaires et sont payées à 1,4 fois le taux normal.

Lorsqu’un chiffre n’est pas affiché, c’est que ce seuil n’est pas fixé au niveau national en Iran, ou qu’il est renvoyé à la convention collective. Vérifiez la source avant de l’appliquer à un contrat précis.

Aucune durée maximale hebdomadaire n’est indiquée pour Iran : le texte cité ci-dessous n’en fixe pas comme plafond de semaine. Des limites journalières, des plafonds annuels d’heures supplémentaires et des repos minimaux peuvent néanmoins s’appliquer, alors lisez la source avant de planifier des semaines longues.

Aucune pause légale assortie d’un seuil horaire précis n’est recensée pour Iran dans la source citée ci-dessous. Un droit à la pause peut néanmoins découler de la convention collective ou des règles de branche. Dans tous les cas, les pauses non rémunérées sont exclues du temps de travail payé, ce qui correspond au traitement du champ Pause dans le calcul des heures.

Certaines heures sont tarifées selon le type de jour plutôt que selon leur nombre. Les taux ci-dessous sont des minimums légaux en Iran, qu’une convention peut relever. Le calcul applique les seuils journalier et hebdomadaire ci-dessus, pas ceux-ci : il ne peut pas savoir quel jour de votre semaine était un jour de repos ou un jour férié, donc appliquez-les vous-même.

Le travail effectué un jour de repos hebdomadaire est payé à au moins 1,4 fois le taux horaire normal.

Sélectionnez Iran dans le calcul des heures ou dans la feuille de temps et ces seuils ainsi que la majoration de 1,4 fois le taux normal sont appliqués automatiquement à votre semaine. Les heures supplémentaires apparaissent sur leur propre ligne plutôt que fondues dans le total, de sorte que le chiffre peut être confronté au texte de loi.