Heures supplémentaires : Croatie
En Croatie, les heures supplémentaires commencent au-delà de 40 heures par semaine. Une majoration légale s’applique, mais son taux actuel n’est pas confirmé sur cette page : vérifiez zakon.hr avant d’utiliser un chiffre.
- Majoration au-delà de, par jour
- Non fixé au niveau national
- Majoration au-delà de, par semaine
- 40 heures
- Taux de majoration
- À vérifier auprès de la source
- Durée maximale hebdomadaire
- 50 heures
- Temps de pause
- 30 minutes · 6 heures
- Source
- zakon.hr
À partir de quand les heures supplémentaires commencent en Croatie
Les chiffres ci-dessus ne sont pas tous confirmés pour Croatie. Là où l’un est signalé comme à vérifier, la règle existe bien dans la loi, mais sa valeur actuelle n’a pas pu être vérifiée auprès de la source citée ci-dessous, et elle est donc laissée vide plutôt qu’estimée.
Un champ vide ici n’est pas une déclaration que la règle n’existe pas. Lisez zakon.hr, ainsi que la convention qui couvre l’emploi, avant d’appliquer l’un de ces chiffres à un contrat précis.
Durée maximale hebdomadaire
La durée maximale du travail en Croatie est de 50 heures par semaine, heures supplémentaires comprises. Les dispositifs de calcul en moyenne sur une période de référence sont courants et peuvent modifier la façon dont cette limite s’applique à une semaine isolée.
Temps de pause
Une pause d’au moins 30 minutes est due dès qu’une journée dépasse 6 heures. Les pauses non rémunérées sont exclues du temps de travail payé, ce qui correspond au traitement du champ Pause dans le calcul des heures.
Calculer les heures supplémentaires pour : Croatie
Sélectionnez Croatie dans le calcul des heures ou dans la feuille de temps et ses seuils s’appliquent automatiquement à votre semaine. Comme la majoration légale pour Croatie n’est pas confirmée ici, les heures supplémentaires figurent sur leur propre ligne au taux horaire simple, et c’est à vous de saisir le taux prévu par votre convention une fois zakon.hr vérifié.
État du droit 21 septembre 2026
Cette page résume le socle légal applicable en Croatie à titre d’information générale. Il ne s’agit pas d’un conseil juridique : les conventions collectives et les règles sectorielles peuvent prévoir d’autres conditions, et le droit du travail évolue. Consultez zakon.hr avant de vous fier à un chiffre.
Questions fréquentes
À partir de quand commencent les heures supplémentaires en Croatie ?
Au-delà de 40 heures par semaine. Croatie ne fixe pas de seuil journalier distinct, les heures sont donc mesurées à l’échelle de la semaine.
Combien sont payées les heures supplémentaires en Croatie ?
La règle existe bien en Croatie, mais son chiffre actuel n’a pas pu être vérifié auprès de la source citée sur cette page, si bien qu’il est laissé vide plutôt qu’estimé. Vérifiez zakon.hr ainsi que la convention qui couvre l’emploi.
Quelle est la durée maximale de travail par semaine en Croatie ?
50 heures, heures supplémentaires comprises, sous réserve des dispositifs de calcul en moyenne ou des exceptions sectorielles applicables en Croatie.
Un temps de pause est-il obligatoire en Croatie ?
Une pause d’au moins 30 minutes est due dès qu’une journée dépasse 6 heures. Son caractère rémunéré ou non dépend du contrat.
D’où viennent ces chiffres ?
De zakon.hr, le texte de référence sur la durée du travail en Croatie. Lorsqu’un chiffre est incertain, il est laissé vide plutôt qu’estimé.