Heures supplémentaires : the United Kingdom
the United Kingdom : les heures supplémentaires ne sont pas déclenchées par un seuil horaire fixé par la loi, et aucune majoration légale ne s’applique : le taux est fixé par le contrat de travail ou par la convention collective.
- Majoration au-delà de, par jour
- Non fixé au niveau national
- Majoration au-delà de, par semaine
- Non fixé au niveau national
- Taux de majoration
- Non fixé au niveau national
- Durée maximale hebdomadaire
- 48 heures
- Temps de pause
- 20 minutes · 6 heures
- Source
- legislation.gov.uk
À partir de quand les heures supplémentaires commencent en the United Kingdom
Tous les seuils de cette page ne sont pas fixés par la loi en the United Kingdom. Les chiffres ci-dessus sont ceux que pose le texte ; lorsque l’un d’eux est signalé comme non fixé au niveau national, le moment où les heures supplémentaires commencent, ou le taux auquel elles sont payées, vient du contrat de travail, de la convention collective ou des règles de branche.
Un chiffre vide est une information et non un oubli. Lisez la source indiquée ci-dessous avant d’appliquer l’un de ces nombres à un contrat précis en the United Kingdom.
Durée maximale hebdomadaire
La durée maximale du travail en the United Kingdom est de 48 heures par semaine, heures supplémentaires comprises. Les dispositifs de calcul en moyenne sur une période de référence sont courants et peuvent modifier la façon dont cette limite s’applique à une semaine isolée.
Temps de pause
Une pause d’au moins 20 minutes est due dès qu’une journée dépasse 6 heures. Les pauses non rémunérées sont exclues du temps de travail payé, ce qui correspond au traitement du champ Pause dans le calcul des heures.
Calculer les heures supplémentaires pour : the United Kingdom
Sélectionnez the United Kingdom dans le calcul des heures ou dans la feuille de temps et ses seuils sont appliqués automatiquement à votre semaine. Comme aucune majoration légale ne s’applique en the United Kingdom, les heures supplémentaires figurent sur leur propre ligne au taux horaire simple, et c’est à vous de saisir la majoration prévue par votre contrat ou votre convention collective.
État du droit 21 septembre 2026
Cette page résume le socle légal applicable en the United Kingdom à titre d’information générale. Il ne s’agit pas d’un conseil juridique : les conventions collectives et les règles sectorielles peuvent prévoir d’autres conditions, et le droit du travail évolue. Consultez legislation.gov.uk avant de vous fier à un chiffre.
Questions fréquentes
À partir de quand commencent les heures supplémentaires en the United Kingdom ?
Le texte cité sur cette page ne fixe pas ce chiffre pour the United Kingdom. Il est renvoyé au contrat de travail, à la convention collective ou aux règles de branche : consultez legislation.gov.uk ainsi que l’accord qui couvre le poste.
Combien sont payées les heures supplémentaires en the United Kingdom ?
Le texte cité sur cette page ne fixe pas ce chiffre pour the United Kingdom. Il est renvoyé au contrat de travail, à la convention collective ou aux règles de branche : consultez legislation.gov.uk ainsi que l’accord qui couvre le poste.
Quelle est la durée maximale de travail par semaine en the United Kingdom ?
48 heures, heures supplémentaires comprises, sous réserve des dispositifs de calcul en moyenne ou des exceptions sectorielles applicables en the United Kingdom.
Un temps de pause est-il obligatoire en the United Kingdom ?
Une pause d’au moins 20 minutes est due dès qu’une journée dépasse 6 heures. Son caractère rémunéré ou non dépend du contrat.
D’où viennent ces chiffres ?
De legislation.gov.uk, le texte de référence sur la durée du travail en the United Kingdom. Lorsqu’un chiffre est incertain, il est laissé vide plutôt qu’estimé.