Heures supplémentaires : Finlande

Le seuil journalier est de 8 heures et le seuil hebdomadaire de 40 heures. Les heures effectuées au-delà de l’un ou de l’autre comptent comme des heures supplémentaires et sont payées à 1,5 fois le taux normal.

Lorsqu’un chiffre n’est pas affiché, c’est que ce seuil n’est pas fixé au niveau national en Finlande, ou qu’il est renvoyé à la convention collective. Vérifiez la source avant de l’appliquer à un contrat précis.

Aucune durée maximale hebdomadaire n’est indiquée pour Finlande : le texte cité ci-dessous n’en fixe pas comme plafond de semaine. Des limites journalières, des plafonds annuels d’heures supplémentaires et des repos minimaux peuvent néanmoins s’appliquer, alors lisez la source avant de planifier des semaines longues.

Des règles de pause s’appliquent en Finlande, mais leurs conditions actuelles n’ont pas pu être vérifiées auprès de la source citée ci-dessous, si bien qu’aucun chiffre n’est indiqué ici. Vérifiez finlex.fi ainsi que la convention qui couvre l’emploi. Dans tous les cas, les pauses non rémunérées sont exclues du temps de travail payé, ce qui correspond au traitement du champ Pause dans le calcul des heures par défaut.

Sélectionnez Finlande dans le calcul des heures ou dans la feuille de temps et ces seuils ainsi que la majoration de 1,5 fois le taux normal sont appliqués automatiquement à votre semaine. Les heures supplémentaires apparaissent sur leur propre ligne plutôt que fondues dans le total, de sorte que le chiffre peut être confronté au texte de loi.