Heures supplémentaires : Bulgarie
Bulgarie : les heures supplémentaires commencent au-delà de 8 heures par jour et au-delà de 40 heures par semaine, et elles sont payées à 1,5 fois le taux normal.
- Majoration au-delà de, par jour
- 8 heures
- Majoration au-delà de, par semaine
- 40 heures
- Taux de majoration
- 1,5×
- Durée maximale hebdomadaire
- Non fixé au niveau national
- Temps de pause
- 30 minutes
- Source
- lex.bg
À partir de quand les heures supplémentaires commencent en Bulgarie
Le seuil journalier est de 8 heures et le seuil hebdomadaire de 40 heures. Les heures effectuées au-delà de l’un ou de l’autre comptent comme des heures supplémentaires et sont payées à 1,5 fois le taux normal.
Lorsqu’un chiffre n’est pas affiché, c’est que ce seuil n’est pas fixé au niveau national en Bulgarie, ou qu’il est renvoyé à la convention collective. Vérifiez la source avant de l’appliquer à un contrat précis.
Durée maximale hebdomadaire
Aucune durée maximale hebdomadaire n’est indiquée pour Bulgarie : le texte cité ci-dessous n’en fixe pas comme plafond de semaine. Des limites journalières, des plafonds annuels d’heures supplémentaires et des repos minimaux peuvent néanmoins s’appliquer, alors lisez la source avant de planifier des semaines longues.
Temps de pause
Aucune pause légale assortie d’un seuil horaire précis n’est recensée pour Bulgarie dans la source citée ci-dessous. Un droit à la pause peut néanmoins découler de la convention collective ou des règles de branche. Dans tous les cas, les pauses non rémunérées sont exclues du temps de travail payé, ce qui correspond au traitement du champ Pause dans le calcul des heures.
Jours de repos et jours fériés
Certaines heures sont tarifées selon le type de jour plutôt que selon leur nombre. Les taux ci-dessous sont des minimums légaux en Bulgarie, qu’une convention peut relever. Le calcul applique les seuils journalier et hebdomadaire ci-dessus, pas ceux-ci : il ne peut pas savoir quel jour de votre semaine était un jour de repos ou un jour férié, donc appliquez-les vous-même.
Le travail effectué un jour de repos hebdomadaire est payé à au moins 1,75 fois le taux horaire normal.
Le travail effectué un jour férié est payé à au moins 2 fois le taux horaire normal.
Calculer les heures supplémentaires pour : Bulgarie
Sélectionnez Bulgarie dans le calcul des heures ou dans la feuille de temps et ces seuils ainsi que la majoration de 1,5 fois le taux normal sont appliqués automatiquement à votre semaine. Les heures supplémentaires apparaissent sur leur propre ligne plutôt que fondues dans le total, de sorte que le chiffre peut être confronté au texte de loi.
État du droit 21 septembre 2026
Cette page résume le socle légal applicable en Bulgarie à titre d’information générale. Il ne s’agit pas d’un conseil juridique : les conventions collectives et les règles sectorielles peuvent prévoir d’autres conditions, et le droit du travail évolue. Consultez lex.bg avant de vous fier à un chiffre.
Questions fréquentes
À partir de quand commencent les heures supplémentaires en Bulgarie ?
Au-delà de 8 heures par jour ou de 40 heures par semaine, selon ce qui est atteint en premier. Les heures effectuées au-delà sont des heures supplémentaires.
Combien sont payées les heures supplémentaires en Bulgarie ?
Elles sont payées à 1,5 fois le taux horaire normal selon la règle citée sur cette page. Une convention collective peut prévoir un taux plus favorable.
Quelle est la durée maximale de travail par semaine en Bulgarie ?
Le texte cité sur cette page ne fixe pas ce chiffre pour Bulgarie. Il est renvoyé au contrat de travail, à la convention collective ou aux règles de branche : consultez lex.bg ainsi que l’accord qui couvre le poste.
Un temps de pause est-il obligatoire en Bulgarie ?
Le texte cité sur cette page ne fixe pas ce chiffre pour Bulgarie. Il est renvoyé au contrat de travail, à la convention collective ou aux règles de branche : consultez lex.bg ainsi que l’accord qui couvre le poste.
D’où viennent ces chiffres ?
De lex.bg, le texte de référence sur la durée du travail en Bulgarie. Lorsqu’un chiffre est incertain, il est laissé vide plutôt qu’estimé.