Zasady nadgodzin: Serbia

Nie każdy próg na tej stronie jest uregulowany ustawowo na poziomie krajowym (Serbia). Liczby powyżej to wartości wynikające z przepisu; tam, gdzie zaznaczono brak regulacji krajowej, moment rozpoczęcia nadgodzin albo stawka ich rozliczenia wynikają z umowy o pracę, z układu zbiorowego lub z przepisów branżowych.

Puste pole jest informacją, a nie przeoczeniem. Przed zastosowaniem którejkolwiek z tych liczb do konkretnej umowy warto przeczytać wskazane niżej źródło (Serbia).

Maksymalny tygodniowy wymiar pracy wynosi 48 godzin łącznie z nadgodzinami (Serbia). Rozliczanie średnie w okresie rozliczeniowym jest powszechne i może zmieniać sposób, w jaki limit działa w pojedynczym tygodniu.

Po przekroczeniu 6 godzin zmiany przysługuje przerwa trwająca co najmniej 30 minut. Przerwy niepłatne nie wchodzą do czasu płatnego i dokładnie tak kalkulator godzin traktuje domyślnie pole przerwy.

Niektóre godziny są rozliczane według rodzaju dnia, w którym przypadły, a nie tylko według liczby przepracowanych godzin. Stawki poniżej to ustawowe minimum (Serbia), a umowa może przewidywać więcej. Kalkulator stosuje wyżej wymienione progi dzienne i tygodniowe, a nie te stawki: nie jest w stanie rozpoznać, który dzień tygodnia był dniem wolnym albo świętem, dlatego należy je zastosować samodzielnie.

Praca w święto jest płacona w wysokości nie mniejszej niż 2,1× zwykłej stawki godzinowej.

Wystarczy wybrać Serbia w kalkulatorze godzin albo w ewidencji czasu pracy, aby te progi i mnożnik 1,26 zostały zastosowane do tygodnia automatycznie. Nadgodziny widnieją w osobnym wierszu, zamiast rozpływać się w sumie, więc wynik da się porównać z przepisem.