Zasady nadgodzin: Bułgaria
Bułgaria: nadgodziny zaczynają się po 8 godzinach pracy w ciągu dnia oraz po 40 godzinach w tygodniu i są rozliczane w wysokości 1,5× stawki podstawowej.
- Nadgodziny dziennie od
- 8 godzin
- Nadgodziny tygodniowo od
- 40 godzin
- Stawka za nadgodziny
- 1,5×
- Maksymalny tydzień pracy
- Brak regulacji krajowej
- Przerwa
- 30 minut
- Źródło
- lex.bg
Od kiedy liczą się nadgodziny (Bułgaria)
Próg dzienny wynosi 8 godzin, a próg tygodniowy 40 godzin. Każda godzina ponad którykolwiek z nich liczy się jako nadgodzina i jest rozliczana w wysokości 1,5× stawki podstawowej.
Brak wartości oznacza, że dany próg nie jest uregulowany centralnie albo pozostawiono go układowi zbiorowemu (Bułgaria). Przed zastosowaniem liczby do konkretnej umowy warto sprawdzić źródło.
Maksymalny tydzień pracy
Nie podano tu maksymalnego tygodniowego wymiaru pracy (Bułgaria): wskazane niżej źródło nie ustala pułapu tygodniowego. Limity dzienne, roczne limity nadgodzin i minimalne okresy odpoczynku mogą jednak obowiązywać, dlatego przed planowaniem długich tygodni warto przeczytać źródło.
Przerwy w pracy
We wskazanym niżej źródle nie odnotowano ustawowej przerwy powiązanej ze sztywnym progiem godzin (Bułgaria). Prawo do przerwy może nadal wynikać z układu zbiorowego albo z przepisów branżowych. Tak czy inaczej przerwy niepłatne nie wchodzą do czasu płatnego i dokładnie tak kalkulator godzin traktuje domyślnie pole przerwy.
Dni wolne od pracy i święta
Niektóre godziny są rozliczane według rodzaju dnia, w którym przypadły, a nie tylko według liczby przepracowanych godzin. Stawki poniżej to ustawowe minimum (Bułgaria), a umowa może przewidywać więcej. Kalkulator stosuje wyżej wymienione progi dzienne i tygodniowe, a nie te stawki: nie jest w stanie rozpoznać, który dzień tygodnia był dniem wolnym albo świętem, dlatego należy je zastosować samodzielnie.
Praca w dniu wolnym od pracy w tygodniu jest płacona w wysokości nie mniejszej niż 1,75× zwykłej stawki godzinowej.
Praca w święto jest płacona w wysokości nie mniejszej niż 2× zwykłej stawki godzinowej.
Obliczanie dodatku za nadgodziny (Bułgaria)
Wystarczy wybrać Bułgaria w kalkulatorze godzin albo w ewidencji czasu pracy, aby te progi i mnożnik 1,5 zostały zastosowane do tygodnia automatycznie. Nadgodziny widnieją w osobnym wierszu, zamiast rozpływać się w sumie, więc wynik da się porównać z przepisem.
Stan na 21 września 2026
Ta strona streszcza ustawową linię bazową (Bułgaria) w celach ogólnoinformacyjnych. Nie jest poradą prawną, układy zbiorowe i przepisy branżowe mogą ustalać inne warunki, a prawo pracy się zmienia. Przed oparciem się na którejkolwiek wartości warto sprawdzić lex.bg.
Pytania i odpowiedzi
Od kiedy liczą się nadgodziny (Bułgaria)?
Po 8 godzinach w ciągu dnia albo po 40 godzinach w tygodniu, zależnie od tego, co nastąpi wcześniej. Każda godzina powyżej tego punktu jest nadgodziną.
Ile wynosi dodatek za nadgodziny (Bułgaria)?
Zgodnie z regułą wskazaną na tej stronie nadgodziny są rozliczane w wysokości 1,5× zwykłej stawki godzinowej. Układ zbiorowy może przewidywać stawkę wyższą.
Ile godzin tygodniowo można maksymalnie pracować (Bułgaria)?
Akt wskazany na tej stronie nie ustala tej wartości (Bułgaria). Pozostawiono ją umowie o pracę, układowi zbiorowemu albo przepisom branżowym, dlatego warto sprawdzić lex.bg oraz porozumienie obowiązujące na danym stanowisku.
Czy przerwy w pracy są obowiązkowe (Bułgaria)?
Akt wskazany na tej stronie nie ustala tej wartości (Bułgaria). Pozostawiono ją umowie o pracę, układowi zbiorowemu albo przepisom branżowym, dlatego warto sprawdzić lex.bg oraz porozumienie obowiązujące na danym stanowisku.
Skąd pochodzą te dane?
Ze źródła lex.bg, czyli z aktu regulującego czas pracy (Bułgaria). Wartości niepewne pozostają puste, zamiast być szacowane.