כללי שעות נוספות בקוריאה הדרומית

הסף היומי הוא 8 שעות והסף השבועי הוא 40 שעות. שעות שבוצעו מעבר לאחת הנקודות נחשבות שעות נוספות ומשולמות ב-1.5× מהתעריף הרגיל.

במקום שמספר לא מוצג, קוריאה הדרומית לא קובעת את הסף הזה ברמה הארצית, או שהוא מושאר להסכם קיבוצי. בדוק את המקור לפני החלה על חוזה מסוים.

מקסימום שבוע העבודה בקוריאה הדרומית הוא 52 שעות, כולל שעות נוספות. הסדרי ממוצע על פני תקופת התייחסות שכיחים ועשויים לשנות איך המקסימום חל על שבוע יחיד.

הפסקת מנוחה של לפחות 30 דקות חלה כשמשמרת עוברת 4 שעות. הפסקות לא בתשלום לא נכללות בשעות בתשלום, וכך מחשבון השעות מתייחס לשדה ההפסקה כברירת מחדל.

עובד בקוריאה הדרומית שהועסק ל15 שעות בשבוע או יותר ועבד את השבוע כמוסכם זכאי ליום מנוחה בתשלום אחד בנוסף לשעות שבוצעו. זהו שכר יום נוסף ולא תוספת על שעה כלשהי, ולכן הוא לא משנה את תעריף השעות הנוספות.

מחשבון השעות מציג אותו בשורה משלו: יום אחד בתשלום לפי היום הרגיל הממוצע שלך, עד תקרה של שמונה שעות, כשהשבוע מגיע ל-15 שעות. מה שהוסכם ולא מה שבוצע קובע, אז בדוק את החוזה כשהם נבדלים.

בחר קוריאה הדרומית במחשבון השעות או בדוח השעות והספים האלה ומכפיל 1.5× יופעלו על השבוע שלך אוטומטית. שעות נוספות מוצגות בשורה משלהן במקום להיטמע בסכום, כך שאפשר לבדוק את המספר מול החוק.