Horas extras en Ucrania

No todos los límites de esta página están fijados por ley estatal en Ucrania. Las cifras de arriba son las que establece la norma; donde una aparece como no fijada a nivel estatal, el punto en el que empiezan las horas extras, o el importe con el que se pagan, procede del contrato de trabajo, del convenio colectivo o de las reglas del sector.

Una cifra vacía es información, no un olvido. Lee la fuente enlazada más abajo antes de aplicar cualquiera de estos números a un contrato concreto en Ucrania.

No consta una jornada máxima semanal para Ucrania: la norma citada abajo no fija un tope por semana. Pueden seguir aplicándose límites diarios, topes anuales de horas extras y descansos mínimos, así que lee la fuente antes de planificar semanas largas.

Corresponde un descanso en cuanto la jornada supera las 4 horas, pero la ley no fija una duración mínima para él en Ucrania: la duración procede del convenio colectivo, del reglamento interno o del contrato. Los descansos no retribuidos quedan fuera de las horas pagadas, que es exactamente como la calculadora de horas trata el campo de descanso por defecto.

Algunas horas se pagan según el tipo de día en que caen, no según cuántas horas se trabajaron. Los porcentajes de abajo son mínimos legales en Ucrania, y un convenio puede fijar más. La calculadora aplica los límites diario y semanal de arriba, no estos: no puede saber qué día de tu semana fue un día de descanso o un festivo, así que aplícalos tú mismo.

El trabajo en un día festivo se paga a no menos de 2× la tarifa horaria ordinaria.

Elige Ucrania en la calculadora de horas o en la hoja de horas y estos límites y el recargo de 2× se aplican solos a tu semana. Las horas extras aparecen en su propia línea en lugar de sumarse al total, para que la cifra se pueda contrastar con la norma.