Horas extras en Suecia

No todos los límites de esta página están fijados por ley estatal en Suecia. Las cifras de arriba son las que establece la norma; donde una aparece como no fijada a nivel estatal, el punto en el que empiezan las horas extras, o el importe con el que se pagan, procede del contrato de trabajo, del convenio colectivo o de las reglas del sector.

Una cifra vacía es información, no un olvido. Lee la fuente enlazada más abajo antes de aplicar cualquiera de estos números a un contrato concreto en Suecia.

No consta una jornada máxima semanal para Suecia: la norma citada abajo no fija un tope por semana. Pueden seguir aplicándose límites diarios, topes anuales de horas extras y descansos mínimos, así que lee la fuente antes de planificar semanas largas.

Corresponde un descanso en cuanto la jornada supera las 5 horas, pero la ley no fija una duración mínima para él en Suecia: la duración procede del convenio colectivo, del reglamento interno o del contrato. Los descansos no retribuidos quedan fuera de las horas pagadas, que es exactamente como la calculadora de horas trata el campo de descanso por defecto.

Elige Suecia en la calculadora de horas o en la hoja de horas y sus límites se aplican solos a tu semana. Como en Suecia no rige ningún recargo legal, las horas extras aparecen en su propia línea a la tarifa normal, y el porcentaje que fije tu contrato o tu convenio lo pones tú.