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Horas extras en Reino Unido

En Reino Unido, las horas extras no tienen un límite de horas fijado por ley, y no hay recargo fijado por ley: el porcentaje lo establece el contrato de trabajo o el convenio colectivo.

Horas extras a partir de, al día
No fijado por norma estatal
Horas extras a partir de, a la semana
No fijado por norma estatal
Recargo por horas extras
No fijado por norma estatal
Jornada máxima semanal
48 horas
Descanso
20 minutos · 6 horas

Cuándo empiezan las horas extras en Reino Unido

No todos los límites de esta página están fijados por ley estatal en Reino Unido. Las cifras de arriba son las que establece la norma; donde una aparece como no fijada a nivel estatal, el punto en el que empiezan las horas extras, o el importe con el que se pagan, procede del contrato de trabajo, del convenio colectivo o de las reglas del sector.

Una cifra vacía es información, no un olvido. Lee la fuente enlazada más abajo antes de aplicar cualquiera de estos números a un contrato concreto en Reino Unido.

Jornada máxima semanal

La jornada máxima en Reino Unido es de 48 horas a la semana, horas extras incluidas. Los regímenes de cómputo promediado a lo largo de un periodo de referencia son habituales y pueden cambiar cómo se aplica el límite a una semana aislada.

Descansos

Corresponde un descanso de al menos 20 minutos cuando la jornada supera las 6 horas. Los descansos no retribuidos quedan fuera de las horas pagadas, que es exactamente como la calculadora de horas trata el campo de descanso por defecto.

Calcular las horas extras en Reino Unido

Elige Reino Unido en la calculadora de horas o en la hoja de horas y sus límites se aplican solos a tu semana. Como en Reino Unido no rige ningún recargo legal, las horas extras aparecen en su propia línea a la tarifa normal, y el porcentaje que fije tu contrato o tu convenio lo pones tú.

Fuente: legislation.gov.uk

Referida a 21 de septiembre de 2026

Esta página resume la base legal de Reino Unido a título informativo. No es asesoramiento jurídico, los convenios colectivos y las reglas sectoriales pueden establecer condiciones distintas, y la legislación laboral cambia. Consulta legislation.gov.uk antes de apoyarte en cualquier cifra.

Preguntas y respuestas

¿Cuándo empiezan las horas extras en Reino Unido?

La norma citada en esta página no fija esa cifra para Reino Unido. Se deja al contrato de trabajo, al convenio colectivo o a las reglas del sector, así que consulta legislation.gov.uk y el convenio que cubra el puesto.

¿Cuánto se paga una hora extra en Reino Unido?

La norma citada en esta página no fija esa cifra para Reino Unido. Se deja al contrato de trabajo, al convenio colectivo o a las reglas del sector, así que consulta legislation.gov.uk y el convenio que cubra el puesto.

¿Cuál es la jornada máxima semanal en Reino Unido?

48 horas incluyendo las extras, con las salvedades de cómputo promediado y las excepciones sectoriales que se apliquen en Reino Unido.

¿Es obligatorio el descanso en Reino Unido?

Corresponde un descanso de al menos 20 minutos cuando la jornada pasa de 6 horas. Que esté retribuido o no depende del contrato.

¿De dónde salen estas cifras?

De legislation.gov.uk, la norma sobre tiempo de trabajo de Reino Unido. Cuando una cifra es incierta se deja en blanco en lugar de estimarla.