قواعد ساعات العمل الإضافية في إسرائيل

ليس كل رقم أعلاه مؤكدًا بالنسبة إلى إسرائيل. وحيث يظهر رقم على أنه يحتاج إلى مراجعة، فإن القاعدة موجودة فعلًا في القانون، لكن قيمتها الحالية لم تتأكد من المصدر المذكور أدناه، فتُركت فارغة بدل تقديرها.

والفراغ هنا ليس إقرارًا بعدم وجود القاعدة. راجع gov.il، والاتفاقية التي تغطي الوظيفة، قبل تطبيق أي من هذه الأرقام على عقد معيّن.

يوجد حد لساعات الأسبوع في إسرائيل، لكن الرقم الحالي لم يتأكد من المصدر المذكور أدناه، ولذلك لا يُطبع عمدًا. راجع gov.il قبل التخطيط لأسابيع طويلة، وضع في الحسبان أن حساب المتوسط على مدى فترة مرجعية يغيّر كيفية تطبيق أي حد على أسبوع واحد.

تُستحق استراحة لا تقل عن 45 دقيقة عند تجاوز الوردية 6 ساعة. والاستراحات غير المدفوعة تُستثنى من الساعات المدفوعة، وهذا ما تعتمده حاسبة الساعات لحقل الاستراحة تلقائيًا.

تُسعَّر بعض الساعات بحسب نوع اليوم الذي وقعت فيه لا بحسب عددها. والنسب أدناه حدود قانونية دنيا في إسرائيل، وقد تحدد الاتفاقية أكثر منها. وتُطبِّق الحاسبة الحدود اليومية والأسبوعية أعلاه لا هذه: فهي لا تعرف أي يوم من أسبوعك كان يوم راحة أو عطلة رسمية، فطبّقها بنفسك.

يُدفع العمل في يوم الراحة الأسبوعي بما لا يقل عن 1.5× الأجر العادي للساعة.

اختر إسرائيل في حاسبة الساعات أو سجل الساعات فتُطبَّق هذه الحدود ومعامل 1.25× على أسبوعك تلقائيًا. وتُعرض ساعات العمل الإضافي في سطر مستقل بدل أن تُدمج في الإجمالي، فيمكن التحقق من الرقم مقابل القانون.