قواعد ساعات العمل الإضافية في الدانمرك

لا يحدد القانون الوطني كل حد في هذه الصفحة بالنسبة إلى الدانمرك. فالأرقام أعلاه هي ما يقرره القانون؛ وحيث يظهر رقم على أنه غير محدد على المستوى الوطني، فإن نقطة بدء العمل الإضافي، أو الأجر الذي يُدفع به، يأتي من عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية أو قواعد القطاع.

والرقم الفارغ معلومة لا نقصًا. اقرأ المصدر المذكور أدناه قبل تطبيق أي من هذه الأرقام على عقد معيّن في الدانمرك.

الحد الأقصى لأسبوع العمل في الدانمرك هو 48 ساعة، بما فيها العمل الإضافي. وترتيبات حساب المتوسط على مدى فترة مرجعية شائعة، وقد تغيّر كيفية تطبيق الحد على أسبوع واحد.

تنطبق قواعد استراحة في الدانمرك، لكن شروطها الحالية لم تتأكد من المصدر المذكور أدناه، فلا يُطبع رقم هنا. راجع retsinformation.dk والاتفاقية التي تغطي الوظيفة. وفي الحالتين، تُستثنى الاستراحات غير المدفوعة من الساعات المدفوعة، وهذا ما تعتمده حاسبة الساعات لحقل الاستراحة تلقائيًا.

اختر الدانمرك في حاسبة الساعات أو سجل الساعات فتُطبَّق حدودها على أسبوعك تلقائيًا. وبسبب عدم وجود معامل قانوني في الدانمرك، تُدرَج ساعات العمل الإضافي في سطر مستقل بالأجر العادي، والعلاوة التي يحددها عقدك أو اتفاقيتك الجماعية أمرٌ تُدخله بنفسك.