台灣的加班規定

每日起點是 8 小時，每週起點是 40 小時。超過其中任一點的時數都算加班，以正常單價的 1⅓ 倍給付。

沒有顯示數字的項目，表示台灣沒有在全國層級規定這項起點，或者交由團體協約決定。套用到具體契約前，請先查核出處。

台灣沒有列出每週工時上限的數字：下方引述的法令沒有把它訂為每週上限。每日上限、年度加班上限與最低休息規定仍可能適用，規劃長工時前請先閱讀出處。

一個班別超過 4 小時後，須給予至少 30 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時，工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。

有些時數是依落在哪一種日子計價，而不是依工作了多少小時。下面的倍率是台灣的法定最低標準，協議可以訂得更高。計算器只套用上面的每日與每週起點，不會套用這些倍率：它無法知道你那一週裡哪一天是休息日或國定假日，需要你自己套用。

在休息日工作，以正常時薪不低於 1⅓ 倍給付。

在例假日，只有緊急情況才可以工作，且須以正常時薪不低於 2 倍給付，並加給一天補假。

在國定假日工作，以正常時薪不低於 2 倍給付。

在工時計算器或出勤紀錄表裡選定台灣，這些起點與 1⅓ 倍的倍率會自動套用到你的一週。加班時數會單獨列成一列，不會混進合計，方便對照法令核對這個數字。