土耳其的加班規定

在土耳其，加班從一週工作滿 45 小時之後開始，並以正常單價的 1.5 倍支付。

土耳其的加班起點

本頁並非所有起點都由土耳其的國家法令固定。上面的數字是法令規定的部分；標示為國家層級未訂定的項目，加班起點或給付倍率改由僱傭契約、團體協約或業別規定決定。

空白是一種資訊，不是遺漏。把這些數字套用到土耳其的具體契約前，請先閱讀下方連結的出處。

土耳其沒有列出每週工時上限的數字：下方引述的法令沒有把它訂為每週上限。每日上限、年度加班上限與最低休息規定仍可能適用，規劃長工時前請先閱讀出處。

一個班別超過 7.5 小時後，須給予至少 60 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時，工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。

在工時計算器或出勤紀錄表裡選定土耳其，這些起點與 1.5 倍的倍率會自動套用到你的一週。加班時數會單獨列成一列，不會混進合計，方便對照法令核對這個數字。

更新至 2026年9月21日

本頁整理土耳其的法定基準，僅供一般參考。它不是法律意見，團體協約與業別規定可能訂有不同條件，勞動法令也會修正。引用任何數字之前，請先查核 mevzuat.gov.tr。

從一週工作滿 45 小時之後開始。土耳其沒有另外訂定每日的加班起點，因此時數以週為單位衡量。

依本頁引述的規定，加班以正常時薪的 1.5 倍給付。團體協約可以訂得更高。

本頁所依據的法令並未為土耳其訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理，請查閱 mevzuat.gov.tr 以及適用於該工作的協約。

班別超過 7.5 小時後，須有至少 60 分鐘的休息。是否有薪要看契約。

來自mevzuat.gov.tr，是土耳其規範工時的法令。數字不確定時，會留空而不作估計。