斯洛伐克的加班規定
在斯洛伐克，加班從一週工作滿 40 小時之後開始，並以正常單價的 1.25 倍支付。
- 每日加班起點
- 國家層級未訂定
- 每週加班起點
- 40 小時
- 加班倍率
- 1.25×
- 每週工時上限
- 48 小時
- 休息時間
- 30 分鐘 · 6 小時
斯洛伐克的加班起點
本頁並非所有起點都由斯洛伐克的國家法令固定。上面的數字是法令規定的部分；標示為國家層級未訂定的項目，加班起點或給付倍率改由僱傭契約、團體協約或業別規定決定。
空白是一種資訊，不是遺漏。把這些數字套用到斯洛伐克的具體契約前，請先閱讀下方連結的出處。
每週工時上限
斯洛伐克的每週工時上限（含加班）是 48 小時。按一段參考期間取平均的做法很常見，會改變這個上限在某一週的實際適用方式。
休息時間
一個班別超過 6 小時後，須給予至少 30 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時，工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。
計算斯洛伐克的加班費
在工時計算器或出勤紀錄表裡選定斯洛伐克，這些起點與 1.25 倍的倍率會自動套用到你的一週。加班時數會單獨列成一列，不會混進合計，方便對照法令核對這個數字。
更新至 2026年9月21日
本頁整理斯洛伐克的法定基準，僅供一般參考。它不是法律意見，團體協約與業別規定可能訂有不同條件，勞動法令也會修正。引用任何數字之前，請先查核 slov-lex.sk。
常見問題
斯洛伐克的加班從什麼時候開始算？
從一週工作滿 40 小時之後開始。斯洛伐克沒有另外訂定每日的加班起點，因此時數以週為單位衡量。
斯洛伐克的加班費是多少？
依本頁引述的規定，加班以正常時薪的 1.25 倍給付。團體協約可以訂得更高。
斯洛伐克每週最多能工作多少小時？
含加班共 48 小時，具體還要看斯洛伐克適用的平均計算方式或業別例外。
斯洛伐克規定一定要有休息時間嗎？
班別超過 6 小時後，須有至少 30 分鐘的休息。是否有薪要看契約。
這些數字是從哪裡來的？
來自slov-lex.sk，是斯洛伐克規範工時的法令。數字不確定時，會留空而不作估計。