斯洛維尼亞的加班規定

本頁並非所有起點都由斯洛維尼亞的國家法令固定。上面的數字是法令規定的部分；標示為國家層級未訂定的項目，加班起點或給付倍率改由僱傭契約、團體協約或業別規定決定。

空白是一種資訊，不是遺漏。把這些數字套用到斯洛維尼亞的具體契約前，請先閱讀下方連結的出處。

斯洛維尼亞沒有列出每週工時上限的數字：下方引述的法令沒有把它訂為每週上限。每日上限、年度加班上限與最低休息規定仍可能適用，規劃長工時前請先閱讀出處。

下方引述的出處沒有為斯洛維尼亞記錄以時數為門檻的法定休息規定。休息方面的權益仍可能來自團體協約或業別規定。無論哪種情況，無薪休息都不計入有薪工時，工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。

在工時計算器或出勤紀錄表裡選定斯洛維尼亞，其起點會自動套用到你的一週。因為斯洛維尼亞沒有法定倍率，加班時數會以正常時薪單獨列成一列，契約或團體協約規定的加給由你自己輸入。