荷蘭的加班規定
在荷蘭,加班並非以法定的時數門檻來界定,而且沒有法定倍率:加給由僱傭契約或團體協約訂定。
- 每日加班起點
- 國家層級未訂定
- 每週加班起點
- 國家層級未訂定
- 加班倍率
- 國家層級未訂定
- 每週工時上限
- 60 小時
- 休息時間
- 30 分鐘 · 5.5 小時
荷蘭的加班起點
本頁並非所有起點都由荷蘭的國家法令固定。上面的數字是法令規定的部分;標示為國家層級未訂定的項目,加班起點或給付倍率改由僱傭契約、團體協約或業別規定決定。
空白是一種資訊,不是遺漏。把這些數字套用到荷蘭的具體契約前,請先閱讀下方連結的出處。
每週工時上限
荷蘭的每週工時上限(含加班)是 60 小時。按一段參考期間取平均的做法很常見,會改變這個上限在某一週的實際適用方式。
休息時間
一個班別超過 5.5 小時後,須給予至少 30 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時,工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。
計算荷蘭的加班費
在工時計算器或出勤紀錄表裡選定荷蘭,其起點會自動套用到你的一週。因為荷蘭沒有法定倍率,加班時數會以正常時薪單獨列成一列,契約或團體協約規定的加給由你自己輸入。
更新至 2026年9月21日
本頁整理荷蘭的法定基準,僅供一般參考。它不是法律意見,團體協約與業別規定可能訂有不同條件,勞動法令也會修正。引用任何數字之前,請先查核 wetten.overheid.nl。
常見問題
荷蘭的加班從什麼時候開始算?
本頁所依據的法令並未為荷蘭訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理,請查閱 wetten.overheid.nl 以及適用於該工作的協約。
荷蘭的加班費是多少?
本頁所依據的法令並未為荷蘭訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理,請查閱 wetten.overheid.nl 以及適用於該工作的協約。
荷蘭每週最多能工作多少小時?
含加班共 60 小時,具體還要看荷蘭適用的平均計算方式或業別例外。
荷蘭規定一定要有休息時間嗎?
班別超過 5.5 小時後,須有至少 30 分鐘的休息。是否有薪要看契約。
這些數字是從哪裡來的?
來自wetten.overheid.nl,是荷蘭規範工時的法令。數字不確定時,會留空而不作估計。