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拉脫維亞的加班規定

在拉脫維亞,加班從一天工作滿 8 小時之後開始,一週則從滿 40 小時之後開始,並以正常單價的 2 倍支付。

每日加班起點
8 小時
每週加班起點
40 小時
加班倍率
每週工時上限
請查核出處
休息時間
30 分鐘 · 6 小時
出處
likumi.lv

拉脫維亞的加班起點

每日起點是 8 小時,每週起點是 40 小時。超過其中任一點的時數都算加班,以正常單價的 2 倍給付。

沒有顯示數字的項目,表示拉脫維亞沒有在全國層級規定這項起點,或者交由團體協約決定。套用到具體契約前,請先查核出處。

每週工時上限

拉脫維亞適用每週工時上限,但現行數字未能核對下方引述的出處,因此有意不予列出。規劃長工時前請查核 likumi.lv,並留意按參考期間取平均的做法會改變這個上限在某一週的實際適用方式。

休息時間

一個班別超過 6 小時後,須給予至少 30 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時,工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。

休息日與國定假日

有些時數是依落在哪一種日子計價,而不是依工作了多少小時。下面的倍率是拉脫維亞的法定最低標準,協議可以訂得更高。計算器只套用上面的每日與每週起點,不會套用這些倍率:它無法知道你那一週裡哪一天是休息日或國定假日,需要你自己套用。

在國定假日工作,以正常時薪不低於 2 倍給付。

計算拉脫維亞的加班費

在工時計算器或出勤紀錄表裡選定拉脫維亞,這些起點與 2 倍的倍率會自動套用到你的一週。加班時數會單獨列成一列,不會混進合計,方便對照法令核對這個數字。

出處:likumi.lv

更新至 2026年9月21日

本頁整理拉脫維亞的法定基準,僅供一般參考。它不是法律意見,團體協約與業別規定可能訂有不同條件,勞動法令也會修正。引用任何數字之前,請先查核 likumi.lv。

常見問題

拉脫維亞的加班從什麼時候開始算?

從每日 8 小時或每週 40 小時中先到的那一個算起。超過這個點的時數就是加班。

拉脫維亞的加班費是多少?

依本頁引述的規定,加班以正常時薪的 2 倍給付。團體協約可以訂得更高。

拉脫維亞每週最多能工作多少小時?

拉脫維亞確實存在這項規定,只是本頁引述的出處未能確認其現行數字,因此留空而不作估計。請查核 likumi.lv,以及適用於該工作的協約。

拉脫維亞規定一定要有休息時間嗎?

班別超過 6 小時後,須有至少 30 分鐘的休息。是否有薪要看契約。

這些數字是從哪裡來的?

來自likumi.lv,是拉脫維亞規範工時的法令。數字不確定時,會留空而不作估計。