義大利的加班規定

在義大利，加班從一週工作滿 40 小時之後開始，而且沒有法定倍率：加給由僱傭契約或團體協約訂定。

義大利的加班起點

本頁並非所有起點都由義大利的國家法令固定。上面的數字是法令規定的部分；標示為國家層級未訂定的項目，加班起點或給付倍率改由僱傭契約、團體協約或業別規定決定。

空白是一種資訊，不是遺漏。把這些數字套用到義大利的具體契約前，請先閱讀下方連結的出處。

義大利的每週工時上限（含加班）是 48 小時。按一段參考期間取平均的做法很常見，會改變這個上限在某一週的實際適用方式。

一個班別超過 6 小時後，須給予至少 10 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時，工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。

在工時計算器或出勤紀錄表裡選定義大利，其起點會自動套用到你的一週。因為義大利沒有法定倍率，加班時數會以正常時薪單獨列成一列，契約或團體協約規定的加給由你自己輸入。

更新至 2026年9月21日

本頁整理義大利的法定基準，僅供一般參考。它不是法律意見，團體協約與業別規定可能訂有不同條件，勞動法令也會修正。引用任何數字之前，請先查核 normattiva.it。

從一週工作滿 40 小時之後開始。義大利沒有另外訂定每日的加班起點，因此時數以週為單位衡量。

本頁所依據的法令並未為義大利訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理，請查閱 normattiva.it 以及適用於該工作的協約。

含加班共 48 小時，具體還要看義大利適用的平均計算方式或業別例外。

班別超過 6 小時後，須有至少 10 分鐘的休息。是否有薪要看契約。

來自normattiva.it，是義大利規範工時的法令。數字不確定時，會留空而不作估計。