以色列的加班規定

上面並非每個數字都已針對以色列確認。標示為需查核的項目，法令上確實存在這項規定，只是其現行數值未能核對下方引述的出處，因此留空而不作估計。

留空不代表規定不存在。把這些數字套用到具體契約前，請先閱讀 gov.il，以及適用於該工作的協約。

以色列適用每週工時上限，但現行數字未能核對下方引述的出處，因此有意不予列出。規劃長工時前請查核 gov.il，並留意按參考期間取平均的做法會改變這個上限在某一週的實際適用方式。

一個班別超過 6 小時後，須給予至少 45 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時，工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。

有些時數是依落在哪一種日子計價，而不是依工作了多少小時。下面的倍率是以色列的法定最低標準，協議可以訂得更高。計算器只套用上面的每日與每週起點，不會套用這些倍率：它無法知道你那一週裡哪一天是休息日或國定假日，需要你自己套用。

在休息日工作，以正常時薪不低於 1.5 倍給付。

在工時計算器或出勤紀錄表裡選定以色列，這些起點與 1.25 倍的倍率會自動套用到你的一週。加班時數會單獨列成一列，不會混進合計，方便對照法令核對這個數字。