克羅埃西亞的加班規定
在克羅埃西亞，加班從一週工作滿 40 小時之後開始。法定加班費適用，但本頁尚未確認其現行倍率，使用數字前請查核 zakon.hr。
- 每日加班起點
- 國家層級未訂定
- 每週加班起點
- 40 小時
- 加班倍率
- 請查核出處
- 每週工時上限
- 50 小時
- 休息時間
- 30 分鐘 · 6 小時
- 出處
- zakon.hr
克羅埃西亞的加班起點
上面並非每個數字都已針對克羅埃西亞確認。標示為需查核的項目，法令上確實存在這項規定，只是其現行數值未能核對下方引述的出處，因此留空而不作估計。
留空不代表規定不存在。把這些數字套用到具體契約前，請先閱讀 zakon.hr，以及適用於該工作的協約。
每週工時上限
克羅埃西亞的每週工時上限（含加班）是 50 小時。按一段參考期間取平均的做法很常見，會改變這個上限在某一週的實際適用方式。
休息時間
一個班別超過 6 小時後，須給予至少 30 分鐘的休息。無薪休息不計入有薪工時，工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。
計算克羅埃西亞的加班費
在工時計算器或出勤紀錄表裡選定克羅埃西亞，其起點會自動套用到你的一週。因為本頁尚未確認克羅埃西亞的法定加班費，加班時數會以正常時薪單獨列成一列，待你查核 zakon.hr 後，可自行輸入協議規定的倍率。
更新至 2026年9月21日
本頁整理克羅埃西亞的法定基準，僅供一般參考。它不是法律意見，團體協約與業別規定可能訂有不同條件，勞動法令也會修正。引用任何數字之前，請先查核 zakon.hr。
常見問題
克羅埃西亞的加班從什麼時候開始算？
從一週工作滿 40 小時之後開始。克羅埃西亞沒有另外訂定每日的加班起點，因此時數以週為單位衡量。
克羅埃西亞的加班費是多少？
克羅埃西亞確實存在這項規定，只是本頁引述的出處未能確認其現行數字，因此留空而不作估計。請查核 zakon.hr，以及適用於該工作的協約。
克羅埃西亞每週最多能工作多少小時？
含加班共 50 小時，具體還要看克羅埃西亞適用的平均計算方式或業別例外。
克羅埃西亞規定一定要有休息時間嗎？
班別超過 6 小時後，須有至少 30 分鐘的休息。是否有薪要看契約。
這些數字是從哪裡來的？
來自zakon.hr，是克羅埃西亞規範工時的法令。數字不確定時，會留空而不作估計。