丹麥的加班規定
在丹麥,加班並非以法定的時數門檻來界定,而且沒有法定倍率:加給由僱傭契約或團體協約訂定。
- 每日加班起點
- 國家層級未訂定
- 每週加班起點
- 國家層級未訂定
- 加班倍率
- 國家層級未訂定
- 每週工時上限
- 48 小時
- 休息時間
- 請查核出處
丹麥的加班起點
本頁並非所有起點都由丹麥的國家法令固定。上面的數字是法令規定的部分;標示為國家層級未訂定的項目,加班起點或給付倍率改由僱傭契約、團體協約或業別規定決定。
空白是一種資訊,不是遺漏。把這些數字套用到丹麥的具體契約前,請先閱讀下方連結的出處。
每週工時上限
丹麥的每週工時上限(含加班)是 48 小時。按一段參考期間取平均的做法很常見,會改變這個上限在某一週的實際適用方式。
休息時間
丹麥適用休息規定,但其現行條款未能核對下方引述的出處,因此這裡不列出數字。請查核 retsinformation.dk,以及適用於該工作的協約。無論哪種情況,無薪休息都不計入有薪工時,工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。
計算丹麥的加班費
在工時計算器或出勤紀錄表裡選定丹麥,其起點會自動套用到你的一週。因為丹麥沒有法定倍率,加班時數會以正常時薪單獨列成一列,契約或團體協約規定的加給由你自己輸入。
更新至 2026年9月21日
本頁整理丹麥的法定基準,僅供一般參考。它不是法律意見,團體協約與業別規定可能訂有不同條件,勞動法令也會修正。引用任何數字之前,請先查核 retsinformation.dk。
常見問題
丹麥的加班從什麼時候開始算?
本頁所依據的法令並未為丹麥訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理,請查閱 retsinformation.dk 以及適用於該工作的協約。
丹麥的加班費是多少?
本頁所依據的法令並未為丹麥訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理,請查閱 retsinformation.dk 以及適用於該工作的協約。
丹麥每週最多能工作多少小時?
含加班共 48 小時,具體還要看丹麥適用的平均計算方式或業別例外。
丹麥規定一定要有休息時間嗎?
丹麥確實存在這項規定,只是本頁引述的出處未能確認其現行數字,因此留空而不作估計。請查核 retsinformation.dk,以及適用於該工作的協約。
這些數字是從哪裡來的?
來自retsinformation.dk,是丹麥規範工時的法令。數字不確定時,會留空而不作估計。