保加利亞的加班規定
在保加利亞,加班從一天工作滿 8 小時之後開始,一週則從滿 40 小時之後開始,並以正常單價的 1.5 倍支付。
- 每日加班起點
- 8 小時
- 每週加班起點
- 40 小時
- 加班倍率
- 1.5×
- 每週工時上限
- 國家層級未訂定
- 休息時間
- 30 分鐘
- 出處
- lex.bg
保加利亞的加班起點
每日起點是 8 小時,每週起點是 40 小時。超過其中任一點的時數都算加班,以正常單價的 1.5 倍給付。
沒有顯示數字的項目,表示保加利亞沒有在全國層級規定這項起點,或者交由團體協約決定。套用到具體契約前,請先查核出處。
每週工時上限
保加利亞沒有列出每週工時上限的數字:下方引述的法令沒有把它訂為每週上限。每日上限、年度加班上限與最低休息規定仍可能適用,規劃長工時前請先閱讀出處。
休息時間
下方引述的出處沒有為保加利亞記錄以時數為門檻的法定休息規定。休息方面的權益仍可能來自團體協約或業別規定。無論哪種情況,無薪休息都不計入有薪工時,工時計算器的休息欄位預設也是這樣處理。
休息日與國定假日
有些時數是依落在哪一種日子計價,而不是依工作了多少小時。下面的倍率是保加利亞的法定最低標準,協議可以訂得更高。計算器只套用上面的每日與每週起點,不會套用這些倍率:它無法知道你那一週裡哪一天是休息日或國定假日,需要你自己套用。
在休息日工作,以正常時薪不低於 1.75 倍給付。
在國定假日工作,以正常時薪不低於 2 倍給付。
計算保加利亞的加班費
在工時計算器或出勤紀錄表裡選定保加利亞,這些起點與 1.5 倍的倍率會自動套用到你的一週。加班時數會單獨列成一列,不會混進合計,方便對照法令核對這個數字。
更新至 2026年9月21日
本頁整理保加利亞的法定基準,僅供一般參考。它不是法律意見,團體協約與業別規定可能訂有不同條件,勞動法令也會修正。引用任何數字之前,請先查核 lex.bg。
常見問題
保加利亞的加班從什麼時候開始算?
從每日 8 小時或每週 40 小時中先到的那一個算起。超過這個點的時數就是加班。
保加利亞的加班費是多少?
依本頁引述的規定,加班以正常時薪的 1.5 倍給付。團體協約可以訂得更高。
保加利亞每週最多能工作多少小時?
本頁所依據的法令並未為保加利亞訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理,請查閱 lex.bg 以及適用於該工作的協約。
保加利亞規定一定要有休息時間嗎?
本頁所依據的法令並未為保加利亞訂定這個數字。它交由僱傭契約、團體協約或業別規定處理,請查閱 lex.bg 以及適用於該工作的協約。
這些數字是從哪裡來的?
來自lex.bg,是保加利亞規範工時的法令。數字不確定時,會留空而不作估計。