Regole sugli straordinari in Serbia

Non tutte le soglie di questa pagina sono fissate dalla legge nazionale in Serbia. I numeri qui sopra sono quelli stabiliti dalla norma; dove uno di essi è indicato come non fissato a livello nazionale, il punto in cui comincia lo straordinario, o la misura con cui viene pagato, arriva invece dal contratto individuale, dalla contrattazione collettiva o dalle regole di settore.

Un dato vuoto è un'informazione, non una dimenticanza. Leggi la fonte collegata qui sotto prima di applicare uno di questi numeri a un contratto specifico in Serbia.

L'orario massimo settimanale in Serbia è di 48 ore, straordinari compresi. I regimi di calcolo su un periodo di riferimento sono comuni e possono cambiare il modo in cui il limite si applica a una singola settimana.

Una pausa di almeno 30 minuti spetta quando il turno supera le 6 ore. Le pause non retribuite restano fuori dalle ore pagate, ed è esattamente così che il calcolo delle ore lavorate tratta il campo della pausa per impostazione predefinita.

Alcune ore sono retribuite in base al tipo di giorno in cui cadono, non in base a quante ore sono state lavorate. Le percentuali qui sotto sono minimi di legge in Serbia, e un contratto può fissarne di più alti. Il calcolo applica le soglie giornaliera e settimanale qui sopra, non queste: non può sapere quale giorno della tua settimana fosse un giorno di riposo o una festività, quindi applicale tu.

Il lavoro in una festività è pagato ad almeno 2,1× la paga oraria ordinaria.

Scegli Serbia nel calcolo delle ore lavorate o nel foglio ore e queste soglie e la maggiorazione di 1,26× vengono applicate da sole alla tua settimana. Le ore di straordinario compaiono su una riga propria invece di essere sommate al totale, così il dato si può confrontare con la norma.