Regole sugli straordinari in the Netherlands
In the Netherlands il lavoro straordinario non è definito da una soglia oraria di legge, e non si applica nessuna maggiorazione di legge: la percentuale è fissata dal contratto individuale o dalla contrattazione collettiva.
- Straordinario dopo, al giorno
- Non fissato a livello nazionale
- Straordinario dopo, alla settimana
- Non fissato a livello nazionale
- Maggiorazione
- Non fissato a livello nazionale
- Orario massimo settimanale
- 60 ore
- Pausa di riposo
- 30 minuti · 5,5 ore
- Fonte
- wetten.overheid.nl
Quando cominciano gli straordinari in the Netherlands
Non tutte le soglie di questa pagina sono fissate dalla legge nazionale in the Netherlands. I numeri qui sopra sono quelli stabiliti dalla norma; dove uno di essi è indicato come non fissato a livello nazionale, il punto in cui comincia lo straordinario, o la misura con cui viene pagato, arriva invece dal contratto individuale, dalla contrattazione collettiva o dalle regole di settore.
Un dato vuoto è un'informazione, non una dimenticanza. Leggi la fonte collegata qui sotto prima di applicare uno di questi numeri a un contratto specifico in the Netherlands.
Orario massimo settimanale
L'orario massimo settimanale in the Netherlands è di 60 ore, straordinari compresi. I regimi di calcolo su un periodo di riferimento sono comuni e possono cambiare il modo in cui il limite si applica a una singola settimana.
Pause di riposo
Una pausa di almeno 30 minuti spetta quando il turno supera le 5.5 ore. Le pause non retribuite restano fuori dalle ore pagate, ed è esattamente così che il calcolo delle ore lavorate tratta il campo della pausa per impostazione predefinita.
Calcolare gli straordinari per the Netherlands
Scegli the Netherlands nel calcolo delle ore lavorate o nel foglio ore e le sue soglie vengono applicate da sole alla tua settimana. Poiché in the Netherlands non si applica nessuna maggiorazione di legge, le ore di straordinario compaiono su una riga propria alla paga oraria semplice, e la percentuale fissata dal tuo contratto o dalla contrattazione collettiva la inserisci tu.
Riferito al 21 settembre 2026
Questa pagina riassume la base di legge di the Netherlands a titolo informativo. Non è una consulenza legale, la contrattazione collettiva e le regole di settore possono stabilire condizioni diverse e il diritto del lavoro cambia. Controlla wetten.overheid.nl prima di basarti su qualsiasi dato.
Domande e risposte
Quando comincia lo straordinario in the Netherlands?
La norma citata in questa pagina non fissa quel dato per the Netherlands. È lasciato al contratto individuale, alla contrattazione collettiva o alle regole di settore, quindi controlla wetten.overheid.nl e il contratto che copre la mansione.
Quanto viene pagato lo straordinario in the Netherlands?
La norma citata in questa pagina non fissa quel dato per the Netherlands. È lasciato al contratto individuale, alla contrattazione collettiva o alle regole di settore, quindi controlla wetten.overheid.nl e il contratto che copre la mansione.
Qual è l'orario massimo settimanale in the Netherlands?
60 ore compresi gli straordinari, fatti salvi i regimi di calcolo su un periodo di riferimento e le eccezioni di settore che valgono in the Netherlands.
Le pause di riposo sono obbligatorie in the Netherlands?
Una pausa di almeno 30 minuti spetta quando il turno supera le 5.5 ore. Se sia retribuita o meno dipende dal contratto.
Da dove arrivano questi dati?
Da wetten.overheid.nl, la norma sull'orario di lavoro di the Netherlands. Dove un dato è incerto, il campo resta vuoto invece di essere stimato.