Regole sugli straordinari in Ungheria

La soglia giornaliera è di 8 ore e quella settimanale è di 40 ore. Le ore lavorate oltre uno di questi due punti contano come straordinario e sono pagate a 1,5× la paga ordinaria.

Dove un dato non compare, Ungheria non fissa quella soglia a livello nazionale, oppure la lascia alla contrattazione collettiva. Controlla la fonte prima di applicarla a un contratto specifico.

L'orario massimo settimanale in Ungheria è di 48 ore, straordinari compresi. I regimi di calcolo su un periodo di riferimento sono comuni e possono cambiare il modo in cui il limite si applica a una singola settimana.

Una pausa di almeno 20 minuti spetta quando il turno supera le 6 ore. Le pause non retribuite restano fuori dalle ore pagate, ed è esattamente così che il calcolo delle ore lavorate tratta il campo della pausa per impostazione predefinita.

Alcune ore sono retribuite in base al tipo di giorno in cui cadono, non in base a quante ore sono state lavorate. Le percentuali qui sotto sono minimi di legge in Ungheria, e un contratto può fissarne di più alti. Il calcolo applica le soglie giornaliera e settimanale qui sopra, non queste: non può sapere quale giorno della tua settimana fosse un giorno di riposo o una festività, quindi applicale tu.

Il lavoro in un giorno di riposo settimanale è pagato ad almeno 2× la paga oraria ordinaria.

Il lavoro in una festività è pagato ad almeno 2× la paga oraria ordinaria.

Scegli Ungheria nel calcolo delle ore lavorate o nel foglio ore e queste soglie e la maggiorazione di 1,5× vengono applicate da sole alla tua settimana. Le ore di straordinario compaiono su una riga propria invece di essere sommate al totale, così il dato si può confrontare con la norma.