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Regole sugli straordinari in the United Kingdom

In the United Kingdom il lavoro straordinario non è definito da una soglia oraria di legge, e non si applica nessuna maggiorazione di legge: la percentuale è fissata dal contratto individuale o dalla contrattazione collettiva.

Straordinario dopo, al giorno
Non fissato a livello nazionale
Straordinario dopo, alla settimana
Non fissato a livello nazionale
Maggiorazione
Non fissato a livello nazionale
Orario massimo settimanale
48 ore
Pausa di riposo
20 minuti · 6 ore

Quando cominciano gli straordinari in the United Kingdom

Non tutte le soglie di questa pagina sono fissate dalla legge nazionale in the United Kingdom. I numeri qui sopra sono quelli stabiliti dalla norma; dove uno di essi è indicato come non fissato a livello nazionale, il punto in cui comincia lo straordinario, o la misura con cui viene pagato, arriva invece dal contratto individuale, dalla contrattazione collettiva o dalle regole di settore.

Un dato vuoto è un'informazione, non una dimenticanza. Leggi la fonte collegata qui sotto prima di applicare uno di questi numeri a un contratto specifico in the United Kingdom.

Orario massimo settimanale

L'orario massimo settimanale in the United Kingdom è di 48 ore, straordinari compresi. I regimi di calcolo su un periodo di riferimento sono comuni e possono cambiare il modo in cui il limite si applica a una singola settimana.

Pause di riposo

Una pausa di almeno 20 minuti spetta quando il turno supera le 6 ore. Le pause non retribuite restano fuori dalle ore pagate, ed è esattamente così che il calcolo delle ore lavorate tratta il campo della pausa per impostazione predefinita.

Calcolare gli straordinari per the United Kingdom

Scegli the United Kingdom nel calcolo delle ore lavorate o nel foglio ore e le sue soglie vengono applicate da sole alla tua settimana. Poiché in the United Kingdom non si applica nessuna maggiorazione di legge, le ore di straordinario compaiono su una riga propria alla paga oraria semplice, e la percentuale fissata dal tuo contratto o dalla contrattazione collettiva la inserisci tu.

Fonte: legislation.gov.uk

Riferito al 21 settembre 2026

Questa pagina riassume la base di legge di the United Kingdom a titolo informativo. Non è una consulenza legale, la contrattazione collettiva e le regole di settore possono stabilire condizioni diverse e il diritto del lavoro cambia. Controlla legislation.gov.uk prima di basarti su qualsiasi dato.

Domande e risposte

Quando comincia lo straordinario in the United Kingdom?

La norma citata in questa pagina non fissa quel dato per the United Kingdom. È lasciato al contratto individuale, alla contrattazione collettiva o alle regole di settore, quindi controlla legislation.gov.uk e il contratto che copre la mansione.

Quanto viene pagato lo straordinario in the United Kingdom?

La norma citata in questa pagina non fissa quel dato per the United Kingdom. È lasciato al contratto individuale, alla contrattazione collettiva o alle regole di settore, quindi controlla legislation.gov.uk e il contratto che copre la mansione.

Qual è l'orario massimo settimanale in the United Kingdom?

48 ore compresi gli straordinari, fatti salvi i regimi di calcolo su un periodo di riferimento e le eccezioni di settore che valgono in the United Kingdom.

Le pause di riposo sono obbligatorie in the United Kingdom?

Una pausa di almeno 20 minuti spetta quando il turno supera le 6 ore. Se sia retribuita o meno dipende dal contratto.

Da dove arrivano questi dati?

Da legislation.gov.uk, la norma sull'orario di lavoro di the United Kingdom. Dove un dato è incerto, il campo resta vuoto invece di essere stimato.