Надурочна робота: Тайвань
Тайвань: надурочна робота починається після 8 годин на день і після 40 годин на тиждень й оплачується за ставкою ×1⅓ від звичайної.
- Надурочні за день після
- 8 годин
- Надурочні за тиждень після
- 40 годин
- Ставка за надурочні
- 1⅓×
- Максимум годин на тиждень
- Законом країни не встановлено
- Перерва для відпочинку
- 30 хвилин · 4 години
- Джерело
- law.moj.gov.tw
Коли починається надурочна робота — Тайвань
Денна межа становить 8 годин, тижнева — 40 годин. Години понад будь-яку з них вважаються надурочними й оплачуються за ставкою ×1⅓ від звичайної.
Якщо цифри не показано, це означає, що Тайвань не встановлює цю межу на державному рівні або залишає її колективній угоді. Звіряйтеся з джерелом, перш ніж застосовувати цифру до конкретного договору.
Максимум годин на тиждень
Для країни Тайвань максимуму годин на тиждень не наведено: закон, зазначений нижче, не встановлює тижневої стелі. Денні межі, річні ліміти надурочних і мінімальний відпочинок при цьому можуть діяти, тож прочитайте джерело, перш ніж планувати довгі тижні.
Перерви для відпочинку
Перерва тривалістю щонайменше 30 хвилин належить, щойно зміна перевищує 4 годин. Неоплачувані перерви не входять до оплачуваних годин — саме так калькулятор годин за замовчуванням трактує поле перерви.
Дні відпочинку та святкові дні
Деякі години оцінюються залежно від виду дня, на який вони припадають, а не лише за кількістю відпрацьованих годин. Ставки нижче — це встановлений законом мінімум у країні Тайвань, а угода може встановлювати більше. Калькулятор застосовує зазначені вище денну та тижневу межі, а не ці ставки: він не може знати, який день вашого тижня був днем відпочинку чи святковим днем, тож їх потрібно застосувати самостійно.
Робота у тижневий день відпочинку оплачується не менше ніж за ставкою ×1⅓ від звичайної годинної.
У встановлений законом день відпочинку робота дозволена лише в екстреному випадку і в такому разі оплачується не менше ніж за ставкою ×2 від звичайної годинної, разом із компенсаційним днем відпочинку.
Робота у святковий день оплачується не менше ніж за ставкою ×2 від звичайної годинної.
Розрахунок оплати надурочних — Тайвань
Виберіть країну Тайвань в калькуляторі годин або в табелі, і ці межі разом із коефіцієнтом ×1⅓ буде застосовано до вашого тижня автоматично. Надурочні години показуються окремим рядком, а не розчиняються в підсумку, щоб цифру можна було звірити із законом.
Станом на 21 вересня 2026 р.
Ця сторінка викладає встановлений законом мінімум — Тайвань — для загальної інформації. Це не юридична консультація, колективні угоди та галузеві правила можуть встановлювати інші умови, а трудове законодавство змінюється. Звіртеся з джерелом law.moj.gov.tw, перш ніж покладатися на будь-яку цифру.
Запитання та відповіді
Коли починається надурочна робота — Тайвань?
Після 8 годин на день або 40 годин на тиждень — залежно від того, що настане раніше. Години понад це вважаються надурочними.
Скільки платять за надурочну роботу — Тайвань?
Надурочні оплачуються за ставкою ×1⅓ від звичайної годинної за правилом, наведеним на цій сторінці. Колективні угоди можуть встановлювати вищу ставку.
Який максимум годин на тиждень — Тайвань?
Зазначений на цій сторінці закон не встановлює цієї цифри — Тайвань. Її залишено трудовому договору, колективній угоді або галузевим правилам, тож звіртеся з джерелом law.moj.gov.tw та з угодою, що охоплює цю роботу.
Чи обов'язкові перерви для відпочинку — Тайвань?
Перерва щонайменше 30 хвилин обов'язкова, щойно зміна перевищує 4 годин. Чи буде вона оплаченою, залежить від договору.
Звідки взято ці цифри?
Із джерела law.moj.gov.tw — нормативного акта про робочий час (Тайвань). Там, де цифра непевна, її залишено порожньою, а не оцінено приблизно.