Litvanya fazla mesai kuralları

Bu sayfadaki eşiklerin hepsi Litvanya için ulusal mevzuatla belirlenmiş değildir. Yukarıdaki rakamlar mevzuatın belirlediklerdir; bir alan ulusal düzeyde belirlenmemiş olarak işaretlendiyse fazla mesainin başladığı nokta ya da ödendiği oran iş sözleşmesinden, toplu iş sözleşmesinden veya sektör kurallarından gelir.

Boş bir rakam eksiklik değil, bilgidir. Litvanya için bu sayıların herhangi birini belirli bir sözleşmeye uygulamadan önce aşağıdaki kaynağı okuyun.

Litvanya için haftalık azami çalışma süresi, fazla mesai dahil, 48 saattir. Bir denkleştirme dönemi üzerinden ortalama alma uygulamaları yaygındır ve sınırın tek bir haftaya nasıl uygulandığını değiştirebilir.

Litvanya için ara dinlenmesi kuralları uygulanır, ancak güncel koşulları aşağıda belirtilen kaynağa göre doğrulanamadığından burada bir rakam yazdırılmamıştır. e-tar.lt kaynağını ve işi kapsayan toplu iş sözleşmesini kontrol edin. Her durumda ücretsiz molalar ücretli süreye dahil edilmez; saat hesaplama aracı da mola alanını böyle işler.

Bazı saatler kaç saat çalışıldığına göre değil, hangi tür güne denk geldiğine göre ücretlendirilir. Aşağıdaki oranlar Litvanya için yasal asgari değerlerdir ve bir sözleşme daha yükseğini belirleyebilir. Hesaplama aracı yukarıdaki günlük ve haftalık eşikleri uygular, bunları uygulamaz: haftanızdaki hangi günün dinlenme günü veya resmi tatil olduğunu bilemez, bu yüzden bunları kendiniz uygulayın.

Haftalık dinlenme gününde çalışma, normal saat ücretinin en az 2 katıyla ödenir.

Resmi tatilde çalışma, normal saat ücretinin en az 2,5 katıyla ödenir.

Saat hesaplama aracında ya da puantaj cetvelinde Litvanya seçin; bu eşikler ve 1,5 katlık oran haftanıza otomatik olarak uygulanır. Fazla mesai saatleri toplamın içine karışmak yerine kendi satırında görünür, böylece rakam mevzuatla karşılaştırılabilir.