Regras de horas extras em Suécia

Nem todos os limites desta página são fixados por norma nacional em Suécia. Os números acima são os que a lei estabelece; onde um deles aparece como não definido nacionalmente, o ponto em que a hora extra começa, ou o valor pago por ela, vem do contrato de trabalho, do acordo coletivo ou de regras da categoria.

Um campo vazio é informação, não esquecimento. Leia a fonte indicada abaixo antes de aplicar qualquer um destes números a um contrato específico em Suécia.

Não há jornada máxima semanal registrada para Suécia: a norma citada abaixo não fixa um teto por semana. Limites diários, tetos anuais de horas extras e períodos mínimos de descanso ainda podem valer, então leia a fonte antes de planejar semanas longas.

Um intervalo de descanso é devido quando a jornada passa de 5 horas, mas a lei não fixa a duração mínima dele em Suécia: a duração vem do acordo coletivo, do regulamento interno ou do contrato. Intervalos não remunerados ficam fora das horas pagas, que é exatamente como a calculadora de horas trata o campo de intervalo por padrão.

Escolha Suécia na calculadora de horas ou na folha de ponto e os limites daquele país passam a ser aplicados à sua semana automaticamente. Como não há adicional fixado em lei em Suécia, as horas extras aparecem em uma linha própria pelo valor normal da hora, e o percentual previsto no seu contrato ou acordo coletivo é você quem informa.