Peraturan Kerja Lebih Masa di Slovenia
Di Slovenia, kerja lebih masa bermula selepas 40 jam dalam seminggu, dan tiada kadar yang ditetapkan undang-undang: bayaran tambahannya ditetapkan oleh kontrak pekerjaan atau perjanjian kolektif.
- Kerja lebih masa harian selepas
- Tidak ditetapkan di peringkat negara
- Kerja lebih masa mingguan selepas
- 40 jam
- Kadar kerja lebih masa
- Tidak ditetapkan di peringkat negara
- Had jam bekerja seminggu
- Tidak ditetapkan di peringkat negara
- Waktu rehat
- 30 minit
- Sumber
- pisrs.si
Bila kerja lebih masa bermula di Slovenia
Bukan semua had pada halaman ini ditetapkan oleh undang-undang kebangsaan di Slovenia. Angka di atas ialah yang ditetapkan statut; jika ada yang ditandakan tidak ditetapkan secara kebangsaan, titik mula kerja lebih masa atau kadar bayarannya datang daripada kontrak pekerjaan, perjanjian kolektif atau peraturan sektor.
Angka yang kosong adalah maklumat, bukan kesilapan. Baca sumber yang dipautkan di bawah sebelum menggunakan mana-mana angka ini pada kontrak tertentu di Slovenia.
Jam maksimum seminggu
Tiada angka jam maksimum mingguan disenaraikan untuk Slovenia: statut yang dirujuk di bawah tidak menetapkannya sebagai had mingguan. Had harian, had kerja lebih masa tahunan dan tempoh rehat minimum mungkin masih terpakai, jadi baca sumbernya sebelum merancang minggu kerja yang panjang.
Waktu rehat
Tiada waktu rehat berkanun dengan had jam tertentu direkodkan untuk Slovenia dalam sumber yang dirujuk di bawah. Hak rehat mungkin masih datang daripada perjanjian kolektif atau peraturan sektor. Walau bagaimanapun, rehat tanpa bayaran tidak dikira sebagai jam berbayar, dan itulah cara kira jam kerja melayan medan rehat secara lalai.
Kira bayaran kerja lebih masa untuk Slovenia
Pilih Slovenia pada kira jam kerja atau kad waktu, dan had-hadnya dikenakan secara automatik pada minggu anda. Kerana tiada kadar berkanun terpakai di Slovenia, jam kerja lebih masa disenaraikan pada baris tersendiri pada kadar sejam biasa, dan premium yang ditetapkan kontrak atau perjanjian kolektif anda boleh diisi sendiri.
Setakat 21 September 2026
Halaman ini meringkaskan asas perundangan di Slovenia sebagai maklumat umum. Ia bukan nasihat guaman, perjanjian kolektif dan peraturan sektor boleh menetapkan terma yang berbeza, dan undang-undang buruh berubah. Semak pisrs.si sebelum bergantung pada mana-mana angka.
Soalan dan jawapan
Bila kerja lebih masa bermula di Slovenia?
Selepas 40 jam dalam seminggu. Slovenia tidak menetapkan had kerja lebih masa harian yang berasingan, jadi jam dikira mengikut minggu.
Berapa bayaran kerja lebih masa di Slovenia?
Statut yang dirujuk pada halaman ini tidak menetapkan angka itu bagi Slovenia. Ia diserahkan kepada kontrak pekerjaan, perjanjian kolektif atau peraturan sektor, jadi semak pisrs.si dan perjanjian yang meliputi pekerjaan tersebut.
Berapa jam maksimum seminggu di Slovenia?
Statut yang dirujuk pada halaman ini tidak menetapkan angka itu bagi Slovenia. Ia diserahkan kepada kontrak pekerjaan, perjanjian kolektif atau peraturan sektor, jadi semak pisrs.si dan perjanjian yang meliputi pekerjaan tersebut.
Adakah waktu rehat diwajibkan di Slovenia?
Statut yang dirujuk pada halaman ini tidak menetapkan angka itu bagi Slovenia. Ia diserahkan kepada kontrak pekerjaan, perjanjian kolektif atau peraturan sektor, jadi semak pisrs.si dan perjanjian yang meliputi pekerjaan tersebut.
Dari mana angka-angka ini diperoleh?
Daripada pisrs.si, instrumen berkanun untuk masa bekerja di Slovenia. Jika sesuatu angka tidak pasti, ia dibiarkan kosong dan bukan dianggarkan.