Peraturan Kerja Lebih Masa di Serbia

Bukan semua had pada halaman ini ditetapkan oleh undang-undang kebangsaan di Serbia. Angka di atas ialah yang ditetapkan statut; jika ada yang ditandakan tidak ditetapkan secara kebangsaan, titik mula kerja lebih masa atau kadar bayarannya datang daripada kontrak pekerjaan, perjanjian kolektif atau peraturan sektor.

Angka yang kosong adalah maklumat, bukan kesilapan. Baca sumber yang dipautkan di bawah sebelum menggunakan mana-mana angka ini pada kontrak tertentu di Serbia.

Minggu kerja maksimum di Serbia ialah 48 jam, termasuk kerja lebih masa. Susunan purata sepanjang tempoh rujukan adalah lazim dan boleh mengubah cara had ini terpakai pada mana-mana satu minggu.

Rehat sekurang-kurangnya 30 minit terpakai sebaik satu syif melebihi 6 jam. Rehat tanpa bayaran tidak dikira sebagai jam berbayar, dan itulah cara kira jam kerja melayan medan rehat secara lalai.

Sebahagian jam dihargakan mengikut jenis hari ia jatuh, bukan mengikut berapa jam yang dikerjakan. Kadar di bawah ialah minimum berkanun di Serbia, dan perjanjian boleh menetapkan lebih tinggi. Kalkulator hanya menggunakan had harian dan mingguan di atas, bukan kadar-kadar ini: ia tidak dapat mengetahui hari mana dalam minggu anda yang merupakan hari rehat atau cuti umum, jadi anda perlu menggunakannya sendiri.

Bekerja pada cuti umum dibayar tidak kurang daripada 2.1× kadar sejam biasa.

Pilih Serbia pada kira jam kerja atau kad waktu, dan had-had ini serta pengali 1.26× dikenakan secara automatik pada minggu anda. Jam kerja lebih masa dipaparkan pada baris tersendiri berbanding digabungkan ke jumlah, supaya angkanya boleh disemak semula dengan statutnya.