Peraturan Kerja Lebih Masa di Latvia

Had harian ialah 8 jam dan had mingguan ialah 40 jam. Jam kerja yang melebihi mana-mana satu had ini dikira kerja lebih masa dan dibayar 2× kadar biasa.

Jika sesuatu angka tidak dipaparkan, Latvia tidak menetapkan had itu secara kebangsaan, atau ia diserahkan kepada perjanjian kolektif. Semak sumbernya sebelum menggunakannya pada kontrak tertentu.

Had jam maksimum seminggu terpakai di Latvia, tetapi angka semasanya belum dapat disahkan berbanding sumber yang dipetik di bawah dan sengaja tidak dipaparkan. Semak likumi.lv sebelum merancang minggu bekerja yang panjang, dan ingat bahawa susunan purata sepanjang tempoh rujukan boleh mengubah cara had ini terpakai pada satu minggu.

Rehat sekurang-kurangnya 30 minit terpakai sebaik satu syif melebihi 6 jam. Rehat tanpa bayaran tidak dikira sebagai jam berbayar, dan itulah cara kira jam kerja melayan medan rehat secara lalai.

Sebahagian jam dihargakan mengikut jenis hari ia jatuh, bukan mengikut berapa jam yang dikerjakan. Kadar di bawah ialah minimum berkanun di Latvia, dan perjanjian boleh menetapkan lebih tinggi. Kalkulator hanya menggunakan had harian dan mingguan di atas, bukan kadar-kadar ini: ia tidak dapat mengetahui hari mana dalam minggu anda yang merupakan hari rehat atau cuti umum, jadi anda perlu menggunakannya sendiri.

Bekerja pada cuti umum dibayar tidak kurang daripada 2× kadar sejam biasa.

Pilih Latvia pada kira jam kerja atau kad waktu, dan had-had ini serta pengali 2× dikenakan secara automatik pada minggu anda. Jam kerja lebih masa dipaparkan pada baris tersendiri berbanding digabungkan ke jumlah, supaya angkanya boleh disemak semula dengan statutnya.