Peraturan Kerja Lebih Masa di Kemboja
Di Kemboja, kerja lebih masa bermula selepas 8 jam dalam sehari dan selepas 48 jam dalam seminggu dan dibayar 1.5× kadar biasa.
- Kerja lebih masa harian selepas
- 8 jam
- Kerja lebih masa mingguan selepas
- 48 jam
- Kadar kerja lebih masa
- 1.5×
- Had jam bekerja seminggu
- Tidak ditetapkan di peringkat negara
- Waktu rehat
- Semak sumber
- Sumber
- mlvt.gov.kh
Bila kerja lebih masa bermula di Kemboja
Had harian ialah 8 jam dan had mingguan ialah 48 jam. Jam kerja yang melebihi mana-mana satu had ini dikira kerja lebih masa dan dibayar 1.5× kadar biasa.
Jika sesuatu angka tidak dipaparkan, Kemboja tidak menetapkan had itu secara kebangsaan, atau ia diserahkan kepada perjanjian kolektif. Semak sumbernya sebelum menggunakannya pada kontrak tertentu.
Jam maksimum seminggu
Tiada angka jam maksimum mingguan disenaraikan untuk Kemboja: statut yang dirujuk di bawah tidak menetapkannya sebagai had mingguan. Had harian, had kerja lebih masa tahunan dan tempoh rehat minimum mungkin masih terpakai, jadi baca sumbernya sebelum merancang minggu kerja yang panjang.
Waktu rehat
Peraturan rehat terpakai di Kemboja, tetapi terma semasanya belum dapat disahkan berbanding sumber yang dipetik di bawah, jadi tiada angka dipaparkan di sini. Semak mlvt.gov.kh dan perjanjian yang meliputi pekerjaan itu. Walau apa pun, rehat tanpa bayaran dikecualikan daripada jam berbayar, dan itulah cara kalkulator jam bekerja melayan ruangan rehat secara lalai.
Hari rehat dan cuti umum
Sebahagian jam dihargakan mengikut jenis hari ia jatuh, bukan mengikut berapa jam yang dikerjakan. Kadar di bawah ialah minimum berkanun di Kemboja, dan perjanjian boleh menetapkan lebih tinggi. Kalkulator hanya menggunakan had harian dan mingguan di atas, bukan kadar-kadar ini: ia tidak dapat mengetahui hari mana dalam minggu anda yang merupakan hari rehat atau cuti umum, jadi anda perlu menggunakannya sendiri.
Bekerja pada hari rehat dibayar tidak kurang daripada 2× kadar sejam biasa.
Bekerja pada cuti umum dibayar tidak kurang daripada 2× kadar sejam biasa.
Kira bayaran kerja lebih masa untuk Kemboja
Pilih Kemboja pada kira jam kerja atau kad waktu, dan had-had ini serta pengali 1.5× dikenakan secara automatik pada minggu anda. Jam kerja lebih masa dipaparkan pada baris tersendiri berbanding digabungkan ke jumlah, supaya angkanya boleh disemak semula dengan statutnya.
Setakat 21 September 2026
Halaman ini meringkaskan asas perundangan di Kemboja sebagai maklumat umum. Ia bukan nasihat guaman, perjanjian kolektif dan peraturan sektor boleh menetapkan terma yang berbeza, dan undang-undang buruh berubah. Semak mlvt.gov.kh sebelum bergantung pada mana-mana angka.
Soalan dan jawapan
Bila kerja lebih masa bermula di Kemboja?
Selepas 8 jam sehari atau 48 jam seminggu, mana yang tercapai dahulu. Jam selepas titik itu dikira kerja lebih masa.
Berapa bayaran kerja lebih masa di Kemboja?
Kerja lebih masa dibayar 1.5× kadar sejam biasa mengikut peraturan yang dirujuk pada halaman ini. Perjanjian kolektif boleh menetapkan kadar yang lebih tinggi.
Berapa jam maksimum seminggu di Kemboja?
Statut yang dirujuk pada halaman ini tidak menetapkan angka itu bagi Kemboja. Ia diserahkan kepada kontrak pekerjaan, perjanjian kolektif atau peraturan sektor, jadi semak mlvt.gov.kh dan perjanjian yang meliputi pekerjaan tersebut.
Adakah waktu rehat diwajibkan di Kemboja?
Peraturan ini memang wujud di Kemboja, tetapi angka semasanya belum dapat disahkan berbanding sumber yang dipetik pada halaman ini, jadi ia dibiarkan kosong dan bukan diteka. Semak mlvt.gov.kh dan perjanjian yang meliputi pekerjaan itu.
Dari mana angka-angka ini diperoleh?
Daripada mlvt.gov.kh, instrumen berkanun untuk masa bekerja di Kemboja. Jika sesuatu angka tidak pasti, ia dibiarkan kosong dan bukan dianggarkan.