Peraturan Kerja Lebih Masa di Jepun
Di Jepun, kerja lebih masa bermula selepas 8 jam dalam sehari dan selepas 40 jam dalam seminggu dan dibayar 1.25× kadar biasa.
- Kerja lebih masa harian selepas
- 8 jam
- Kerja lebih masa mingguan selepas
- 40 jam
- Kadar kerja lebih masa
- 1.25×
- Had jam bekerja seminggu
- Tidak ditetapkan di peringkat negara
- Waktu rehat
- 45 minit · 6 jam
- Sumber
- laws.e-gov.go.jp
Bila kerja lebih masa bermula di Jepun
Had harian ialah 8 jam dan had mingguan ialah 40 jam. Jam kerja yang melebihi mana-mana satu had ini dikira kerja lebih masa dan dibayar 1.25× kadar biasa.
Jika sesuatu angka tidak dipaparkan, Jepun tidak menetapkan had itu secara kebangsaan, atau ia diserahkan kepada perjanjian kolektif. Semak sumbernya sebelum menggunakannya pada kontrak tertentu.
Jam maksimum seminggu
Tiada angka jam maksimum mingguan disenaraikan untuk Jepun: statut yang dirujuk di bawah tidak menetapkannya sebagai had mingguan. Had harian, had kerja lebih masa tahunan dan tempoh rehat minimum mungkin masih terpakai, jadi baca sumbernya sebelum merancang minggu kerja yang panjang.
Waktu rehat
Rehat sekurang-kurangnya 45 minit terpakai sebaik satu syif melebihi 6 jam. Rehat tanpa bayaran tidak dikira sebagai jam berbayar, dan itulah cara kira jam kerja melayan medan rehat secara lalai.
Kira bayaran kerja lebih masa untuk Jepun
Pilih Jepun pada kira jam kerja atau kad waktu, dan had-had ini serta pengali 1.25× dikenakan secara automatik pada minggu anda. Jam kerja lebih masa dipaparkan pada baris tersendiri berbanding digabungkan ke jumlah, supaya angkanya boleh disemak semula dengan statutnya.
Setakat 21 September 2026
Halaman ini meringkaskan asas perundangan di Jepun sebagai maklumat umum. Ia bukan nasihat guaman, perjanjian kolektif dan peraturan sektor boleh menetapkan terma yang berbeza, dan undang-undang buruh berubah. Semak laws.e-gov.go.jp sebelum bergantung pada mana-mana angka.
Soalan dan jawapan
Bila kerja lebih masa bermula di Jepun?
Selepas 8 jam sehari atau 40 jam seminggu, mana yang tercapai dahulu. Jam selepas titik itu dikira kerja lebih masa.
Berapa bayaran kerja lebih masa di Jepun?
Kerja lebih masa dibayar 1.25× kadar sejam biasa mengikut peraturan yang dirujuk pada halaman ini. Perjanjian kolektif boleh menetapkan kadar yang lebih tinggi.
Berapa jam maksimum seminggu di Jepun?
Statut yang dirujuk pada halaman ini tidak menetapkan angka itu bagi Jepun. Ia diserahkan kepada kontrak pekerjaan, perjanjian kolektif atau peraturan sektor, jadi semak laws.e-gov.go.jp dan perjanjian yang meliputi pekerjaan tersebut.
Adakah waktu rehat diwajibkan di Jepun?
Rehat sekurang-kurangnya 45 minit diwajibkan sebaik satu syif melebihi 6 jam. Sama ada ia dibayar bergantung pada kontrak.
Dari mana angka-angka ini diperoleh?
Daripada laws.e-gov.go.jp, instrumen berkanun untuk masa bekerja di Jepun. Jika sesuatu angka tidak pasti, ia dibiarkan kosong dan bukan dianggarkan.