Ugrás a tartalomra
Tauvio

Túlóraszabályok: Lettország

Lettország: a túlóra napi 8 óra felett kezdődik, heti 40 óra felett pedig szintén, és a rendes órabér 2-szorosával kell megfizetni.

Napi túlóra ennyi felett
8 óra
Heti túlóra ennyi felett
40 óra
Túlóra mértéke
Heti maximum óraszám
Forrásból ellenőrizendő
Munkaközi szünet
30 perc · 6 óra
Forrás
likumi.lv

Mikortól számít túlórának: Lettország

A napi határ 8 óra, a heti határ 40 óra. A bármelyiken felüli órák túlórának számítanak, és a rendes órabér 2-szorosával járnak.

Ahol nem szerepel adat, ott Lettország országosan nem állapítja meg ezt a határt, vagy a kollektív szerződésre hagyja. Mielőtt egy konkrét szerződésre alkalmazná, nézze meg a forrást.

Heti maximum óraszám

Lettország esetében érvényes egy heti óraszám-korlát, de a jelenlegi adat nem volt ellenőrizhető az alább hivatkozott forrás alapján, ezért szándékosan nincs feltüntetve. Hosszú hetek tervezése előtt nézze meg a forrást (likumi.lv), és vegye figyelembe, hogy egy referencia-időszakra vetített átlagolás megváltoztatja, hogyan érvényesül a korlát egyetlen héten.

Munkaközi szünet

Legalább 30 perc szünet jár, amint a műszak meghaladja a(z) 6 órát. A fizetetlen szünet nem számít bele a fizetett időbe, és alapértelmezés szerint a munkaidő kalkulátor is így kezeli a szünet mezőt.

Pihenőnapok és munkaszüneti napok

Egyes órákat nem a ledolgozott órák száma, hanem a nap típusa alapján fizetik. Az alábbi mértékek Lettország esetében törvényi minimumok, és egy megállapodás ennél többet is megállapíthat. A kalkulátor a fenti napi és heti határokat alkalmazza, nem ezeket: nem tudhatja, hogy a hét melyik napja volt pihenőnap vagy munkaszüneti nap, ezért ezeket Önnek kell alkalmaznia.

A munkaszüneti napon végzett munkát legalább a rendes órabér 2-szorosával kell megfizetni.

Túlóra bérének kiszámítása: Lettország

Válassza ki Lettország országot a munkaidő kalkulátorban vagy a jelenléti íven, és ezek a határok, valamint a(z) 2-szoros mérték magától érvényesül a hetére. A túlórák külön soron jelennek meg, nem olvadnak bele az összegbe, így az adat összevethető a jogszabállyal.

Forrás: likumi.lv

Állapot 2026. szeptember 21.

Ez az oldal a törvényi alapszabályokat foglalja össze – Lettország – általános tájékoztatásul. Nem jogi tanácsadás, a kollektív szerződés és az ágazati szabályok ettől eltérő feltételeket is megállapíthatnak, a munkajog pedig változik. Mielőtt bármely adatra támaszkodna, nézze meg a következőt: likumi.lv.

Kérdések és válaszok

Mikortól számít túlórának: Lettország?

Napi 8 óra vagy heti 40 óra után, amelyik előbb bekövetkezik. Az ezen felüli órák túlórának számítanak.

Mennyi a túlóra díja: Lettország?

A túlóra az oldalon hivatkozott szabály szerint a rendes órabér 2-szorosával jár. A kollektív szerződés ennél magasabb mértéket is megállapíthat.

Mennyi a heti maximum óraszám: Lettország?

A szabály Lettország esetében létezik, de jelenlegi adata nem volt megerősíthető az ezen az oldalon hivatkozott forrás alapján, ezért üresen marad, becslés helyett. Nézze meg a forrást (likumi.lv) és a munkakörre vonatkozó kollektív szerződést.

Kötelező-e a munkaközi szünet: Lettország?

Legalább 30 perc szünet kötelező, amint a műszak meghaladja a(z) 6 órát. Hogy fizetett-e, a szerződéstől függ.

Honnan származnak ezek az adatok?

A következő forrásból: likumi.lv – ez a munkaidőre vonatkozó jogszabály (Lettország). Ahol az adat bizonytalan, üresen marad, nem pedig becsléssel.