Túlóraszabályok: India
India: a túlóra napi 9 óra felett kezdődik, heti 48 óra felett pedig szintén, és a rendes órabér 2-szorosával kell megfizetni.
- Napi túlóra ennyi felett
- 9 óra
- Heti túlóra ennyi felett
- 48 óra
- Túlóra mértéke
- 2×
- Heti maximum óraszám
- 60 óra
- Munkaközi szünet
- 30 perc · 5 óra
- Forrás
- labour.gov.in
Mikortól számít túlórának: India
A napi határ 9 óra, a heti határ 48 óra. A bármelyiken felüli órák túlórának számítanak, és a rendes órabér 2-szorosával járnak.
Ahol nem szerepel adat, ott India országosan nem állapítja meg ezt a határt, vagy a kollektív szerződésre hagyja. Mielőtt egy konkrét szerződésre alkalmazná, nézze meg a forrást.
Heti maximum óraszám
A leghosszabb munkahét (India) 60 óra, a túlórával együtt. Gyakori a hosszabb időszakra vetített átlagolás, ami megváltoztathatja, hogyan érvényesül a határ egyetlen konkrét héten.
Munkaközi szünet
Legalább 30 perc szünet jár, amint a műszak meghaladja a(z) 5 órát. A fizetetlen szünet nem számít bele a fizetett időbe, és alapértelmezés szerint a munkaidő kalkulátor is így kezeli a szünet mezőt.
Túlóra bérének kiszámítása: India
Válassza ki India országot a munkaidő kalkulátorban vagy a jelenléti íven, és ezek a határok, valamint a(z) 2-szoros mérték magától érvényesül a hetére. A túlórák külön soron jelennek meg, nem olvadnak bele az összegbe, így az adat összevethető a jogszabállyal.
Állapot 2026. szeptember 21.
Ez az oldal a törvényi alapszabályokat foglalja össze – India – általános tájékoztatásul. Nem jogi tanácsadás, a kollektív szerződés és az ágazati szabályok ettől eltérő feltételeket is megállapíthatnak, a munkajog pedig változik. Mielőtt bármely adatra támaszkodna, nézze meg a következőt: labour.gov.in.
Kérdések és válaszok
Mikortól számít túlórának: India?
Napi 9 óra vagy heti 48 óra után, amelyik előbb bekövetkezik. Az ezen felüli órák túlórának számítanak.
Mennyi a túlóra díja: India?
A túlóra az oldalon hivatkozott szabály szerint a rendes órabér 2-szorosával jár. A kollektív szerződés ennél magasabb mértéket is megállapíthat.
Mennyi a heti maximum óraszám: India?
India: 60 óra a túlórával együtt, az esetleges átlagolási és ágazati kivételek figyelembevételével.
Kötelező-e a munkaközi szünet: India?
Legalább 30 perc szünet kötelező, amint a műszak meghaladja a(z) 5 órát. Hogy fizetett-e, a szerződéstől függ.
Honnan származnak ezek az adatok?
A következő forrásból: labour.gov.in – ez a munkaidőre vonatkozó jogszabály (India). Ahol az adat bizonytalan, üresen marad, nem pedig becsléssel.